Профсоюзные активистки из более чем 20 стран Европы и Азии собрались 7-8 ноября в Кишинэу, в помещении Института труда, чтобы принять участие в работе новой редакции Женской школы Панъевропейского регионального совета (ВЕРС) Международной конфедерации профсоюзов (МКП). Тема мероприятия: «Уязвимые группы, политика вознаграждения/пенсионного обслуживания и другие политики, направленные на искоренение и дискриминацию по признаку пола». От Федерации профсоюзов Республики Казахстан участие в мероприятии приняла заместитель председателя Комитета социально-экономических отношений и социального партнерства ФПРК Айжан Ибраева.
На открытии мероприятия, председатель CNSM Игорь Зубку, обратился с приветственным словом к участницам Женской школы ВЕРС, подчеркнув важность борьбы с неравенством, которое все еще существует в сфере гендерной политики, согласно международным стандартам и рекомендациям, к которым стремится Республика Молдова, а встреча в Кишинэу является хорошей дискуссионной площадкой для профсоюзных активисток для обсуждения различных интересующих тем.
В то же время, профсоюзный лидер упомянул предложения CNSM, направленные на поддержку работающих женщин, членов профсоюза, нашей страны, такие как участие женщин в процессах принятия решений в разных областях и на разных уровнях, для надлежащего продвижения их прав и интересов, внесение законодательных предложений в части социально-экономической защиты женщин, необходимости ежегодной индексации пособия по воспитанию детей, соблюдения положений трудового законодательства в части защиты женщин и их детей, запуск мобильного приложения «Права работников», инициирование процессов ратификации Конвенции Международной организации труда № 190.
Роя Гараева, председатель Женского комитета ВЕРС, подчеркнула, что мероприятие, организованное в Кишинэу, является хорошей возможностью для женщин-профсоюзниц из разных стран, которые сталкиваются с различными проблемами, в том числе с кризисами и уязвимостью в условиях войн, природных кризисов, трудностей в условиях социального диалога, обмениваться мнениями и совместно находить пути решения проблем, с которыми они сталкиваются в своей профсоюзной деятельности.
В этом контексте, Анжела Мунтяну-Пожога, депутат Парламента Республики Молдова, упомянула об усилиях властей Республики Молдова по ратификации Конвенции Международной организации труда № 190 об искоренении насилия и домогательств на рабочем месте, нормативных мерах вмешательства с целью приведения национального законодательства в соответствие с положениями Конвенции № 190, сотрудничество с социальными партнерами в сфере обеспечения гендерного равенства и улучшения социально-экономического положения женщин в Республике Молдова.
Другие выступления в рамках Школы представили Антон Леппик, исполнительный секретарь ВЕРС, Изабель Шёманн, заместитель генерального секретаря Европейской конфедерации профсоюзов (ETUC), Лилия Франц, вице-председатель CNSM, Люба Ротару, председатель Женской комиссии CNSM, представители национально-отраслевых профцентров, гости из-за границы, офиса Агентства OОН UNHCR в Республике Молдова.
В ходе мероприятия, представлены отчеты профсоюзных активисток Украины о положении беженцев из-за войны в соседней стране и проблемах, с которыми сталкивается население в плане социально-экономической защиты. Они также обсудили поддержку, предлагаемую беженцам из Украины европейскими государствами, в том числе поддержку, предлагаемую Республикой Молдова в процессе управления кризисом беженцев.
Такие вопросы, как обеспечение равной оплаты за труд равной ценности для сокращения разрыва в оплате труда между мужчинами и женщинами с точки зрения оплаты труда и выхода на пенсию, стратегии по обеспечению гендерного равенства, поддержка уязвимых групп и обеспечение их интеграции, национальная политика в области обеспечения гендерного равенства – это лишь часть вопросов, затронутых участницами Женской школы ВЕРС.
В рамках Школы обсуждалась ситуация с социальным диалогом и роль социальных партнеров в процессе устранения неравенства, существующего в трудовых отношениях, особенно в контексте измерения гендерного равенства и обеспечения равных возможностей для женщин и мужчин.
Участницы Женской школы ВЕРС обменялись опытом о ситуации в своих странах с точки зрения обеспечения гендерного равенства, борьбы со стереотипами, которые до сих пор существуют в трудовых отношениях во многих странах, политике ЕС в области обеспечения гендерного равенства и международных рекомендациях по данной теме, как кризисы последних лет повлияли на деятельность профсоюзов и каково их влияние на женщин и их семьи.
Профсоюзные активистки также определят цели сотрудничества и обсудят будущие планы Женской комиссии Общеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов.