В Школе профсоюзного лидера представлен обзор судебной практики рассмотрения трудовых споров

Очередной семинар в рамках образовательного проекта ФПРК “Школа профсоюзного лидера” был посвящен изучению судебной практики разрешения трудовых споров, обзор которой представила руководитель Примирительного центра при территориальном объединеии профсоюзов РК Павлодарской области Марина Иванова.

Работу семинара открыла автор и координатор проекта – заместитель директора Департамента организационно-контрольной работы ФПРК Ляззат Есжанова, которая отметила важность рассматриваемой темы.

Говоря о задачах образовательного проекта, она напомнила, что программа Школы профсоюзного лидера сосредоточена на содействии профсоюзным лидерам в приобретении знаний, необходимых в повседневной профсоюзной деятельности, оказании им консультативной помощи по актуальным вопросам правовой поддержки членов профсоюза.

В ходе онлайн-семинара Марина Иванова презентовала слушателям конкретные примеры судебных разбирательств, решения которых вступили в законную, силу, а также рассказала о правовом регулировании работы согласительной комиссии, порядке разрешения индивидуальных трудовых споров, механизме применения навыков ведения переговоров и достижения консенсуса по трудовым спорам, разъяснила основы трудового законодательства и ознакомила слушателей с результатами судебной практики по трудовым спорам.

Слушатели ознакомились с судебными актами, вступившими в законную силу по искам о взыскании компенсации морального вреда по причине получения травмы, связанной с производством; по иску о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора за отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подпяд за один рабочий день; по иску о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора за нарушение работником правил охраны труда; за совершение виновных действий или бездействия работника, обслуживающего денежные и товарные ценности ввиду утраты доверия; за повторное неисполнение или повторное ненадлежащее исполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работников, имеющим дисциплинарное взыскание; восстановление на работе; взыскание заработной платы за время вынужденного прогула.

В процессе изучения судебной практики слушатели семинара детально изучили Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров» от 6 октября 2017 года №9 и нормативное постановление Верховного Суда Республики Казщахстан «О применении судами законодательства о возмещении морального вреда» №7 от 27 ноября 2015 года.

Встреча прошла в формате «свободного микрофона», где каждый участник получил возможность задать интересующие вопросы. В завершение слушатели отметили особую значимость образовательного проекта Федерации профсоюзов РК.