В рамках образовательного марафона Федерации профсоюзов Республики Казахстан состоялся онлайн-семинар на тему: «Социальное партнёрство. Разработка и заключение Коллективного Договора» для профсоюзного актива Карагандинской области и области Улытау, в котором приняли участие более 100 представителей Профсоюзного Центра и территориальных структур Отраслевых и Локальных профсоюзов.
Модератором семинара выступила Ляззат Есжанова – координатор проекта, заместитель директора Департамента организационной и контрольной работы Федерации профсоюзов Республики Казахстан, отметив, что темы сегодняшнего семинара очень актуальны и направлены на повышение правовых знаний в области развития взаимоотношений сторон социального партнёрства, современных подходов по обсуждению, разработке и заключению коллективных договоров.
Рассматривая тему «Социальное партнёрство», Хансейт Бөлен – заведующий отделом социально-экономического анализа и социального партнерства Комитета по социально-экономическим отношениям и социальному партнёрству Федерации профсоюзов Республики Казахстан, обратил внимание на историю возникновения системы взаимоотношений между работодателями, работниками и государственными органами, Конвенции Международной Организации Труда, особенности применения национального трудового законодательства в трехуровневой системе социального партнёрства: республиканской, отраслевой и региональной.
Спикер отметил, что Генеральное соглашение на 2021-2023 гг. включает в себя следующие направления: социальное партнерство, экономическая политика, обеспечение занятости населения, достойные условия и оплата труда, социальная политика, реализация соглашения и контроль за его исполнением.
Отраслевые и Региональные соглашения заключаются на основе Генерального. Вместе с тем, на семинаре были отражены основные принципы социального партнёрства и соответствующие изменения в трудовом законодательстве.
Далее была рассмотрена тема: «Разработка и заключение Коллективного Договора», его правовая основа.
Анализ показывает, что на 1 октября 2023 года из 313 843 действующих предприятий на 162 390 (52,5 %) заключены трудовые договоры. На 160 212 предприятиях и организациях или 97% – охват коллективными договорами, где действуют профсоюзы.
Подробно разъяснено, как при заключении Коллективных Договоров сторона профсоюзов продвигает вопросы улучшения социальных гарантий, обеспечения безопасных условий труда, защиту прав и интересов работников. Представлен пошаговый порядок ведения коллективных переговоров для применения на практике.
В завершении заинтересованного диалога участники семинара задали вопросы на рассматриваемые насущные темы: Алмакуль Усерова – председатель Карагандинского областного филиала Казахстанского Отраслевого профсоюза работников культуры, спорта, туризма и информации и Вера Бородина – председатель Локального профсоюза работников кооперации и предпринимательства Карагандинской области подняли вопросы по организации Комиссии по переговорам, условиям и порядку присоединения не членов профсоюза к действию Коллективного Договора.
Спикеры компетентно ответили на вопросы участников семинара по социально важным темам профсоюзной работы.
Для использования в работе на практике профсоюзному активу предоставлен методический и аналитический материал по рассматриваемым направлениям.
В завершении представители профсоюзов Карагандинской области и области Улытау, принявшие участие в обучающем семинаре, поблагодарили Федерацию профсоюзов Республики Казахстан за организацию образовательного марафона, координатора проекта и спикера за высокопрофессиональное проведение семинара, актуальность тематики и пожелали всем доброго здоровья, безопасного, справедливого труда и эффективного социального партнёрства во благо Людей Труда !