5 декабря в рамках акции Федерации профсоюзов Республики Казахстан «Как живёшь, первичка?» состоялась встреча с коллективом «Государственная академическая филармония имени Еркегали Рахмадиева» акимата г. Астана. Организаторами выступили: ТОП «Профсоюзный центр г. Астана» и Отраслевой профсоюз работников культуры, спорта, туризма и информации.
Во встрече приняли участие свыше 200 работников Филармонии, где на сегодня трудится 660 человек. При этом членами профсоюза являются 160 человек. В результате реорганизации сегодня в состав филармонии входит несколько оркестров и танцевальных коллективов. Большую часть участников составили работники не входящие в профсоюз, а также колеблющиеся.
Генеральный директор Филармонии Ерлан Дакенов, выступивший модератором, сразу озвучил главную цель встречи – дать разъяснение для чего нужен Профсоюз и в чём его сила.
Заместитель Председателя ФПРК Нурлан Утешев вкратце рассказал об истории профсоюзного движения, его зарождения и становления, в том числе в Казахстане, где датой основания первой профсоюзной организации считается 1905 год. Он подчеркнул важность комплекса мер, принимаемых для создания достойных условий и оплаты труда на уровне первички, отрасли и Федерации профсоюзов.
Председатель ТОП г. Астаны Толеген Кунадилов рассказал о деятельности Федерации на региональном уровне, об актуальных вопросах сферы культуры, которые поднимаются на заседаниях городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. А также о возможности решения трудовых споров и получения бесплатных юридических консультаций для членов профсоюза через Центры медиации при ФПРК.
Главная миссия о том, что сделано и делается на уровне Отраслевого профсоюза работников культуры рассказала юрист Малина Башарова. Особое внимание и одобрение коллектива филармонии привлекли примеры решения вопросов снижения пенсионного возраста и дополнительного обеспечения артистам балета. А также поэтапного повышения заработной платы всем работникам культуры.
В данный момент идёт работа на уровне Федерации профсоюзов и Отраслевого профсоюза об увеличении базового должностного оклада, а также надбавок, в том числе за звание «Академический» и «Национальный», что повысит не только статус организации, но и увеличит заработную плату. В перспективе, профсоюзы хотят добиться замены БДО (17 697 тг.) на показатель минимальной заработной платы, который составит с 1 января 2024 года 85 000 тг.
Советник Отраслевого профсоюза Алибек Саттаров подробно рассказал о деятельности в рамках рабочей группы по созданию «Концепции безопасного труда» по поручению Главы Государства. Здесь на уровне отрасли культуры особо заострено внимание на вредных и опасных условиях труда для хореографов, музыкантов-духовиков, которые также стоят на очереди по снижению пенсионного возраста, по примеру артистов балета.
Данные разъяснения перекликались с теми вопросами, которые задавали работники филармонии, в том числе не члены профсоюза.
Итогом встречи послужило выступление заслуженных артистов, заслуженных деятелей культуры Казахстана, работников филармонии Майры Ильясовой и Светлана Айтбаевой, которые выразили от имени себя и своих коллег полную поддержку профсоюзу, изъявив желание вступить в его ряды, и призывая последовать их примеру. Их инициативу поддержали музыканты-духовики и другие работники филармонии.
В завершение встречи состоялось награждение почетными грамотами и благодарственными письмами к Дню Независимости Республики Казахстан членов первички Филармонии. Высшую награду Отраслевого профсоюза «Еңбек Даңқы» получили: заведующая костюмерной Каирова Сабира и охранник отдела службы внутренней безопасности Уткельбаев Аскар.
За развитие профсоюзного движения и активную общественную деятельность наградой «Еңбек Даңқы» была отмечена председатель профкома, руководитель отдела обслуживания зрителей Былкилова Халида Куанышевна. Благодаря её успешной профсоюзной деятельности количество членов первички за 7 месяцев текущего года было увеличено на 91 человек.
Все участники встречи выразили признательность за столь подробное и содержательное разъяснение о роли и значение Профсоюза, заверив, что такие встречи нужны на постоянной основе с обязательным перечнем текущих проблем и решенных вопросов.