Во исполнение поручения Главы государства Министерством труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) совместно с экспертами Всемирного банка разработан проект Методики определения минимальной заработной платы (МЗП). Как предлагают в министерстве, МЗП будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда.
МТСЗН совместно с экспертами Всемирного банка проведен анализ международного опыта, который показал наличие трех наиболее распространенных подходов по установлению минимальной заработной платы (далее – МЗП): единый национальный МЗП; дифференцированные размеры МЗП по регионам, отраслям и предприятиям; МЗП для различных категорий работников.
На сегодняшний день МЗП устанавливается в 90% стран-членов Международной организации труда (далее – МОТ). В 84% из них уровень МЗП устанавливается законодательно, в остальных 6% – путем заключения коллективного договора между работодателями, работниками, профсоюзами и другими заинтересованными сторонами.
Ранее Федерация профсоюзов Республики Казахстан рекомендовала следовать стандартам, предлагаемым МОТ – придерживаться Индекса Кейтца, который представляет собой отношение установленной законом МЗП к медианной заработной плате, на уровне не менее 50%.
Согласно данным МОТ, Индекс Кейтца в развитых странах мира составляет порядка 55%. В Казахстане он значительно ниже – 34% в 2023 году.
В Министерстве труда отметили, что учли международный опыт и рекомендаций МОТ и предложили определять размер МЗП с использованием показателей медианной заработной платы и производительности труда.
Использование в качестве критериев медианного дохода, отражающего размер заработной платы 50% всех наемных работников, и производительности труда, выступающей в качестве поправочного показателя, обеспечат сбалансированность размера МЗП. Такой подход позволяет установить четкую взаимосвязь между доходами работников и объемом производимых товаров, работ и услуг.
Проект Методики определения МЗП размещен на портале «Открытые НПА» для публичного обсуждения, сообщила пресс-служба ведомства.