Сегодня в Таразе под председательством председателя Профцентра Жамбылской области Баглана Карашолакова состоялось заседание Координационного совета. В заседании совета приняли участие руководители и представители всех профсоюзных организаций области и профсоюзные активисты.
Председатель Территориального объединения профсоюзов проинформировал членов Координационного совета о работе ФПРК и ее членских организаций в 2023 году, в том числе об итогах деятельности в рамках Года безопасного труда.
В ходе заседания заместитель председателя Бахтияр Караулов выступил с отчетом о деятельности Профцентра Жамбылской области за прошлый год. Согласно его информации, в настоящее время количество первичных профсоюзных организаций в области составляет 1404, а численность членов профсоюза – более 124 тысяч человек. В 2023 году создана 31 новая первичная профсоюзная организация, а число членов профсоюза увеличилось еще 1242 человек. В рамках акции «Как живешь, первичка?» было организовано 23 встречи в трудовых коллективах. На этих встречах одними из самых частых вопросов, поднимаемых рядовыми работниками, были вопросы повышения заработной платы, улучшение качества жизни, содействие организации общественного транспорта для вахтовиков и др.
«В целом в прошлом году в области действовало 12 234 предприятия, из них 1 503 предприятия увеличили заработную плату своим работникам в среднем на 25,1 процента. Это способствовало улучшению качества жизни 37 884 работников. Например, ТОО «Казфосфат», считающееся крупнейшим промышленным предприятием региона, дважды повысило зарплату всем предпринимателям: с 1 января на 50 000 тенге и с 1 июня на 30 000 тенге», – рассказал Бахтияр Караулов.
Что касается вопросов производственного травматизма, то по данным Профцентра, в прошлом году на предприятиях и учреждениях области произошло 52 несчастных случая, в которых пострадали 66 человек, из них 52 несчастных случая произошли на 29 предприятиях области. А на предприятиях с профсоюзными организациями зарегистрировано 11 таких случаев.
По данным происшествиям компетентными органами создается комиссия, проводятся специальные расследования, устанавливаются виновные и привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Кроме того, на заседаниях областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, которые регулярно проводились под председательством акима области, обсуждалась проблемы предприятий, на которых произошло несколько аварий.
В ходе мероприятия Баглан Карашолаков сообщил, что после подписания в этом году нового Генерального соглашения на 2024-2026 годы необходимо обеспечить заключение отраслевых, региональных соглашений и коллективных договоров.
«Профсоюзы приступают к реализации новой Концепции безопасного труда до 2030 года и продолжат реализацию современных программ по безопасности, таких, как «Народный контроль», «Vizion Zero», «ASPANS». Кроме того, в рамках Года достойного труда будет систематизирована организация совместного обучения работодателей и работников по вопросам профилактики трудовых споров, продолжится акция «Трудовые консультации», «Правовой всеобуч» и оказание проавовой помощи через профсоюзную юрклинику», – обозначил задачи председатель Профцентра. Профсоюзы Жамбылской области также отметили важность реализации Концепции гендерной политики по обеспечению достойных условий труда женщин, ликвидации всех видов дискриминации на рабочем месте и активизацию молодежной политики профсоюзов.