Дисбаланс в оплате труда, нарушения работодателями трудового законодательства, привлечение женщин, воспитывающих детей к сверхурочным работам, а также в выходные и праздничные дни – эти и другие вопросы, касающиеся условий труда работающих женщин обсуждали сегодня на Первом форуме трудящихся женщин Казахстана. Собрались на нем представители 23 отраслей и 55 профессий из всех регионов страны, а также международных и общественных организаций. Федерация профсоюзов предлагает Правительству приступить к разработке Национальной программы достойного труда. Отмечена необходимость создания гибких графиков, расширения сети дошкольных учреждений, увеличения государственного финансирования медицинского обслуживания детей и матерей, и внедрения других дополнительных мер поддержки. Итогом мероприятия стало принятие резолюции, в которой участники сформулировали рекомендации и предложения для обеспечения равных возможностей и защиты прав трудящихся женщин.
Сатыбалды Даулеталин, председатель Федерации профсоюзов РК:
– Отказ при приеме на работу по признаку пола, создание неприемлемых условий труда, есть вопрос принуждения к увольнению при беременности, отказ в переводе на легкую работу, применение гибкого графика возможно. Мы как профсоюзы через коллективные договора эти вопросы регулируем, стремимся создать условия для женщин, чтобы они равно могли заниматься и трудом, и материнством, сохранять семейные традиции.