Сегодня под председательством акима Карагандинской области Ермаганбета Булекпаева состоялось подписание Областного Соглашения между Акиматом Карагандинской области, областными объединениями профсоюзов ( работников) и объединениями ( ассоциациями, союзами ) работодателей области на 2024 – 2026 годы.
Ермаганбет Булекпаев отметил, что 28 марта 2024 года было подписано Генеральное соглашение между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и республиканскими объединениями (ассоциациями, союзами) профессиональных союзов на 2024-2026 годы.
В этом году истекает срок действия областного Соглашения, заключенного между Акиматом Карагандинской области, областными объединениями профсоюзов (работников) и объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей области на 2021 – 2023 годы.
В связи с этим, сторонами социального партнёрства области – органами исполнительной власти, полномочными представителями работодателей и территориальными объединениями профессиональных союзов, подготовлено областное трёхстороннее Соглашение на очередной период с 2024 по 2026 годы.
Подписантами Соглашения являются:
от органов исполнительной власти области – аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев, от профсоюзов области – председатель территориального объединения профсоюзов (ТОП) «Профсоюзный Центр Карагандинской области» Федерации профсоюзов Республики Казахстан Болат Жумабеков, председатель ТОП «Карагандинский союз профсоюзов» Максим Аблин, председатель ТОП «Содружество свободных профсоюзов Карагандинской области» Сергей Белкин, председатель Территориального объединения профсоюзов «СПК «Аманат» – коалиция профсоюзов Карагандинской области» Кудайберды Оспанов; от работодателей – представитель ТОО «Корпорация Казахмыс», председатель Совета работодателей области Серик Торыбаев , президент Ассоциации содействия в развитии частного предпринимательства в Республике Казахстан Владимир Быков , исполнительный директор Ассоциации предпринимателей Карагандинской области Серик Санаубаев.
В Соглашении стороны принимают на себя обязательства по взаимодействию в области социального партнерства, экономической и социальной политики, обеспечению занятости населения, созданию достойных условий и оплаты труда.
Согласно трудовому законодательству Соглашение является правовым актом.
Действие регионального (областного, городского, районного) Соглашения распространяется на местные исполнительные органы, работодателей, работников и их представителей организаций и предприятий, действующих на территории области. А также действие Областного соглашения распространяется на организации, зарегистрированные на территории Республики Казахстан, собственниками имущества, учредителями (участниками) или акционерами которых являются иностранные граждане или иностранные юридические лица, либо юридические лица с иностранным участием, а также филиалы и представительства иностранных юридических лиц, действующие на территории области.
Аналогичные трёхсторонние соглашения между социальными партнерами будут подписаны во всех городах и районах области.
За прошедшие три года в рамках действовавшего Соглашения в период 2021 – 2023 годы была проведена продуктивная работа, в которой нашли отражения 15 предложений и поправок, внесённых стороной профсоюзов. Необходимо отметить, что все поднятые вопросы оперативно рассматривались на заседаниях рабочей группы и областной трёхсторонней комиссии.
Коллегиально проведены за 2021-2023 годы 47 заседаний Карагандинской областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, на которых рассмотрены 82 вопроса. Под председательством акима области состоялось – 17 заседаний, под председательством заместителя акима – 26, под председательством стороны профсоюзов 4 заседания. Оперативно и практически направлено рассматривались вопросы по профилактике трудовых споров и конфликтов, социально-трудовых отношений, реализации направлений Соглашения о социальном партнерстве и другие вопросы.
На подписании важного документа о взаимодействии и сотрудничестве выступили Болат Жумабеков – председатель Территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный Центр Карагандинской области» и Серик Торыбаев – представитель ТОО «Корпорация Казахмыс», председатель Совета работодателей Карагандинской области.
В ходе заседания отмечено, что основными причинами трудовых споров, в соответствии с проведенным общественным мониторингом, являются несоответствующая уровню жизни заработная плата и условия труда.
Стороной профсоюзов обращено внимание социальных партнеров на то, что необходимо особое внимание Областной, городским и районным трехсторонним комиссиям по социальному партнерству уделять безопасности на производстве, никто не должен умирать на рабочем месте, зарабатывая себе на жизнь. Труд не должен убивать и калечить человека, вредить его здоровью. До сознания каждого руководителя и работника нужно довести, что лучше приостановить производство при возникновении аварийных ситуаций, чем иметь рост производственного травматизма и нести большие человеческие и финансовые потери.
2024 год объявлен Федерацией профсоюзов Республики Казахстан Годом Достойного труда. Анализ показывает, где действуют профсоюзные организации, конфликтность в трудовых коллективах значительно снизилась.
Представители стороны профсоюзов пожелали членам трехсторонней комиссии вести постоянный контроль за социально-экономической ситуацией на предприятиях и организациях Карагандинской области, добиваться внесения в коллективные договора мероприятий по улучшению условий на рабочих местах, достойной заработной платы для людей труда.
Подводя итоги встречи, аким Карагандинской области Ермаганбет Булекпаев поблагодарил представителей сторон профсоюзов и работодателей за действенную работу при подготовке и обсуждении проекта Соглашения, поздравил все стороны социального партнёрства с подписанием Областного соглашения и пожелал, чтобы взаимопонимание сторон социального партнёрства, совместные действия создавали условия для сохранения существующих и создания новых рабочих мест, реализации Государственных программ для динамичного роста экономики, укрепления социальной стабильности и благополучия жителей региона.
В свою очередь, стороны социального партнёрства выразили готовность в принятии согласованных мер для обеспечения выполнения принятого сторонами Областного соглашения.