В рамках ежегодной сессии Международной конференции труда, проводимой Международной организацией труда в Женеве, Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталин принял участие в переговорах социальных партнеров Казахстана с Генеральным директором Международной Организации Труда (МОТ) Жильбером Унгбо. Стороны обсудили перспективы развития трудовых отношений и социальной защиты в Казахстане, а также вопросы дальнейшего сотрудничества.
Приветствуя казахстанских коллег, Генеральный директор МОТ подчеркнул стратегическое значение сотрудничества с Казахстаном.
Он высоко оценил значимые преобразования Казахстана в сфере труда и социальной защиты населения и отметил существенный прогресс в развитии демократических процессов в стране.
Жильбер Унгбо акцентировал внимание на вопросах укрепления социального партнерства и обеспечения справедливых условий труда через принятие страновых программ и имплементацию международных стандартов в национальное законодательство.
«Встреча с социальными партнерами Казахстана является важным шагом в направлении укрепления сотрудничества в области труда. Мы поддерживаем усилия Казахстана в улучшении сферы труда и защиты прав работников», – отметил Глава международной организации.
Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталин выразил признательность Жильберу Унгбо за внимание к вопросам совершенствования социально-трудовой сферы, отметив важность продвижения идей нового социального контракта, провозглашенного МОТ.
Сатыбалды Даулеталин пригласил Жильбера Унгбо посетить Казахстан и ознакомиться с деятельностью профсоюзного движения, а также с ситуацией по продвижению в стране принципов достойной занятости.
Важным шагом в защите интересов трудящихся Казахстана, как подчеркнул Председатель ФПРК, стало подписание Генерального соглашения на 2024-2026 годы, в котором закреплены совместные обязательства сторон по реализации принципов достойного труда, включая вопросы ратификации 9 конвенций МОТ.
Генеральное соглашение предусматривает совместные действия по выполнению условий и процедур по ратификации следующих конвенций МОТ №102 «О минимальных нормах социального обеспечения», №131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран», №132 «Об оплачиваемых отпусках», №154 «О содействии коллективным переговорам», №161 «О службах гигиены труда», №173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя», №176 «О безопасности и гигиене труда на шахтах», №184 «О безопасности и гигиене труда в сельском хозяйстве», №190 «Об искоренении насилия и домогательства в сфере труда».
«В рамках Генерального соглашения социальные партнеры приняли совместные обязательства, направленные на создание качественных рабочих мест, предусматривающих достойную оплату, социальные гарантии, доступ к обучению и повышению квалификации и безопасные условия труда. в В прошлом году была проведена большая совместная работа со всеми сторонами социального партнерства по разработке Концепции безопасного труда в Республике Казахстан до 2030 года. Мы возлагаем большие надежды на то, что реализация Концепции, основанной на применении риск-ориентированной модели, позволит снизить уровень производственного травматизма, количество нарушений в сфере охраны труда и число рабочих мест с вредными и опасными условиями труда», – подчеркнул Председатель Федерации профсоюзов РК.
Первый вице-министр труда и социальной защиты РК Акмади Сарбасов, в свою очередь отметил качество и эффективность сотрудничества социальных партнеров в свете развития социально-трудовой сферы Казахстана.
Говоря о проводимой работе в части соблюдения принятых страной международных обязательств, он отметил значимый прогресс в области реализации конвенций МОТ №129 «Об инспекции труда в сельском хозяйстве» и конвенции № 81 об инспекции труда в промышленности и торговле.
По его словам, в настоящее время Казахстане принимаются законодательные поправки, предусматривающие передачу государственной инспекции труда в ведение центрального государственного органа.
В результате передачи инспекции труда из местных исполнительных органов в ведение Министерства труда и социальной защиты населения РК будет создано отдельное ведомство государственной инспекции труда и тем самым усилен контроль за соблюдением трудового законодательства.
Напомним, вопрос передачи государственной инспекции труда в ведение Министерства труда и социальной защиты населения неоднократно поднимался Федерацией профсоюзов на различных площадках социального партнерства.
В ходе встречи также отмечена важность предстоящего подписания между Международной организацией труда, Федерацией профсоюзов Республики Казахстан, Министерством труда и социальной защиты населения РК и Национальной Конфедерацией работодателей «Парыз» Дорожной карты по содействию достойному труду в Казахстане.
Участники встречи отметили, что принятие документа придаст новый импульс укреплению международного сотрудничества, а также будет способствовать развитию социального партнерства, обеспечению справедливых условий труда, социальной защиты и экономическому росту.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК