Социальные партнеры Казахстана и МОТ приняли Дорожную карту по содействию достойному труду

Делегация Федерации профсоюзов Республики Казахстан во главе с Председателем ФПРК Сатыбалды Даулеталиным продолжает работу в рамках 112 сессии Международной конференции труда, проходящей с 3-15 июня в Женеве.

Знаковым моментом программы рабочего визита стало подписание между социальными партнерами страны и Международной организацией труда Дорожной карты по содействию достойному труду в Казахстане.

Документ скрепили подписями Региональный директор МОТ по Европе и Центральной Азии Беате Андреес, Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталин, Первый вице-министр труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасов и Генеральный директор национальной конфедерации работодателей «Парыз» Айдос Абиханов.

Дорожная карта разработана социальными партнерами при технической поддержке Международной организации труда и отражает совместные инициативы по пяти актуальным направлениям трудовой сферы: «Безопасный труд и инспекция труда», «Социальный диалог и трипартизм, свобода объединений работодателей и работников», «Минимальная заработная плата», «Социальное обеспечение и защита», а также «Искоренение насилия и домогательств в сфере труда».

В числе мер по обеспечению безопасности труда запланированы совместные шаги совершенствованию законодательства об охране труда.  Будет проведен анализ соответствия системы инспекции труда в Казахстане требованиям ратифицированных конвенций МОТ №81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» и № 129 «Об инспекции труда в сельском хозяйстве». Особое внимание будет уделено укреплению полномочий инспекторов труда, а также повышению эффективности мер ответственности за нарушения прав работников. Кроме того, планируется проведение консультации по ратификации Конвенции №176 “О безопасности и гигиене труда на шахтах”.

В свете укрепления социального диалога запланирован ряд мер по совершенствованию законодательства о разрешении коллективных трудовых споров, разработке закона “О социальном партнерстве”, а также гармонизации законодательства о профсоюзах в соответствии с Конвенцией № 87 «О свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы». Кроме того, будут подготовлены предложения по определению критериев представительности организаций работодателей.

По индикатору «Минимальная заработная плата» запланировано проведение анализа законодательства Казахстана на предмет соответствия Конвенции №131 “Об установлении минимальной заработной платы” с последующей подготовкой предложений по его гармонизации.

По линии социального обеспечения подписанты Дорожной карты проведут анализ Социального кодекса на соответствие Конвенции №102 “О минимальных нормах социального обеспечения”.

Что касается мер по искоренению насилия и домогательств в сфере труда, предусмотрено проведение экспертной оценки поправок в законодательство, направленных на недопущение любых видов насилия и домогательств на рабочих местах. Кроме того, рассматривается вопрос о ратификации Конвенции №190 “Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда”.

В ходе церемонии подписания стороны подчеркнули, что совместная работа  по реализации намеченных мероприятий позволит повысить уровень социальной защищенности работников, улучшить условия труда и соблюдение трудовых прав.

Было отмечено, что Международная организация труда приветствует приверженность Казахстана принципам достойного труда и выражает готовность оказывать всестороннюю экспертную и техническую поддержку в реализации намеченных в Дорожной карте мероприятий.

 

Медиацентр Федерации профсоюзов РК