В Астане завершил свою работу двухдневный семинар на тему: «Управление трудовыми конфликтами. Правовые аспекты разрешения трудовых споров, роль и функции профсоюзов», организованный Казахстанским отраслевым профсоюзом нефтегазового комплекса «КАЗМУНАЙГАЗПРОФ».
Участие в семинаре приняли профсоюзные активисты, председатели локальных и первичных профсоюзных организаций, члены выборных профсоюзных органов и согласительных комиссий, представители социальных партнеров дочерних организаций и структурных подразделений группы компаний АО НК «QazaqGaz» и АО «НК «КазМунайГаз».
Работу семинара с приветственным словом открыл заместитель Председателя ФПРК – Председатель Казахстанского отраслевого профсоюза нефтегазового комплекса Султан Калиев. Он акцентировал внимание своих коллег на важных вопросах дальнейшей модернизации профсоюзной деятельности в условиях новых вызовов современного общества.
«Главными приоритетами отраслевого профсоюза были и остаются обеспечение достойных условий труда, достойной заработной платы и защита интересов и прав всех членов профсоюзов. Совместно с Федерацией профсоюзов Республики Казахстан, являясь членами межведомственных рабочих групп, мы выступаем за реализацию социально-значимых инициатив по изменению и улучшению норм законов в пользу работников, актуальных задач по совершенствованию профсоюзного и трудового законодательства. Ведь построение Справедливого Казахстана, безусловно, созвучна с главной целью профсоюзов – справедливые трудовые отношения для каждого работающего человека. В достижении столь важнейшей цели существенную роль играет сам переговорный процесс. Используя возможности института социального партнерства, КАЗМУНАЙГАЗПРОФ продвигает первенство переговорного процесса на всех его уровнях: на предприятиях – между работником и работодателем, на отраслевом уровне – между отраслевым профсоюзом, Министерством энергетики и ассоциацией KAZENERGY, придерживаясь, при этом, четкой позиции, что все вопросы нужно решать за столом переговоров в рамках социально-партнерских отношений. Поэтому наши локальные профсоюзы и первичные организации отдают предпочтение переговорному процессу» – подчеркнул Султан Калиев.
Руководитель отраслевого профсоюза, отметил важность повышения правосознания профсоюзных лидеров и активистов.
«Профсоюзные активисты и лидеры, повышая свои знания законов, оттачивая свои профессиональные навыки, ежедневно вносят свой вклад в создание благоприятных условий труда работников нефтяной и газовой отраслей. Уверен, что навыки, приобретенные вами в образовательном процессе, станут хорошим подспорьем в вашей ежедневной кропотливой работе по защите интересов и прав работников предприятий», – сказал Султан Калиев.
Лекторами семинара-тренинга выступили PhD, Associate Professor Высшей школы права Максут-Нарикбаев Университета Муслим Хасенов и международный тренер-фасилитатор, ITC ACTRAV Turin, эксперт по трудовым отношениям Федерации профсоюзов Республики Казахстан Ляззат Есжанова.
Муслим Хасенов ознакомил слушателей с ключевыми аспектами трудового законодательства и международными трудовыми стандартами, а также подробно рассказал о способах защиты трудовых прав работников.
Спикер Ляззат Есжанова поделилась с участниками навыками управления конфликтами, рассказала о практике применения трудового законодательства с постатейным разъясненим законодательных норм.
Содержательные выступления и интересные занятия ведущих экспертов в области трудового права и трудовых отношений получили положительный отзыв и высокую оценку профсоюзного актива и участников семинара-тренинга, которые в ходе обучения имели возможность задать вопросы и получить на них ответы.
Лекторы и участники семинара обсудили конкретные кейсы по практике применения трудового и профсоюзного законодательства, разбирались в особенностях взаимодействия профсоюзов с работодателями, ведения переговоров и подписания коллективных договоров, рассмотрели меры по профилактике возникновения и разрешения трудовых споров и конфликтов.
Организаторами семинара-тренинга была достигнута главная цель –максимально привлечь профактив в процесс совместной коллективной выработки приоритетов и основных задач дальнейшего совершенствования профсоюзной деятельности по эффективному управлению трудовыми конфликтами и спорами.
В целом все участники семинара-тренинга отметили высокий профессиональный уровень преподавателей, четкую организацию обучения, актуальную, содержательную и практико-ориентированную программу семинара и выразили свою удовлетворенность полученной информацией.
По итогам двухдневного обучения слушатели семинара-тренинга получили Сертификаты КАЗМУНАЙГАЗПРОФ и Учебного центра ФПРК о повышении квалификации и пакет необходимых методических материалов.
