27 декабря руководство АО «Qarmet» совместно с представителями профсоюзных организаций стального и угольного департаментов компании подписали новый Коллективный договор, который будет действовать в течение предстоящих трёх лет. Этот документ станет основой для регулирования трудовых отношений, решения социально-экономических вопросов, а также закрепления дополнительных льгот и гарантий для сотрудников. Новое соглашение чётко определяет права и обязанности сторон, что должно способствовать эффективной работе предприятия.
– Много встречались, были некоторые недопонимания, но это всё позади. Главное – достигли результатов. Получился неплохой документ, и теперь будем по нему работать. Большая работа была проделана как профсоюзами, так и представителями администрации компании «Qarmet», – отметил генеральный директор АО «Qarmet» Вадим Басин.
Председатель профсоюза «Жақтау» Виктор Щетинин подчеркнул, что достигнутое соглашение – результат длительного и продуктивного диалога:
– Этот договор отражает интересы каждого сотрудника предприятия. Мы рады, что администрация АО «Qarmet» услышала наши предложения и пошла навстречу трудовому коллективу. Действительно, документ получился хорошим. Хочу выразить благодарность комиссии со стороны правления комбината и нашим коллегам из профсоюза. Всем спасибо за эту плодотворную работу.
Председатель профсоюза угольщиков «Қорғау» Евгений Буслаев также отметил значимость подписания договора:
– Главной ценностью любой компании является её человеческий капитал, то есть люди, её работники. Сегодняшнее событие – подписание нового Коллективного договора – считаю очень важной вехой в истории развития предприятия. Более семи месяцев велась работа по подготовке проекта. Работа была непростой: много было споров и дискуссий, но в целом я хотел бы поблагодарить наших социальных партнёров за конструктивный диалог.
Новый Коллективный договор вступит в силу с 1 января 2025 года, и стороны уверены, что он станет прочной основой для стабильного развития предприятия и улучшения условий труда для сотрудников.