Заседание Карагандинской областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, состоявшееся под председательством заместителя акима Карагандинской области Ораза Таурбекова, стало заключительным в 2024 году.
Встреча была посвящена итогам года, объявленного Федерацией профсоюзов Республики Казахстан Годом достойного труда, и определила ряд мер для работы в 2025 году, объявленном Президентом Касым-Жомартом Токаевым Годом рабочих профессий, а также проведению юбилейного года 120-летия основания профсоюзного движения в Казахстане.
Заседание было посвящено трем основным блокам вопросов – охрана труда и деятельность производственных советов, деятельность Национального центра гигиены труда и профессиональных заболеваний, а также утверждение плана мероприятий по реализации Областного соглашения.
Центральным вопросом стала оценка эффективности работы производственных советов по безопасности и охране труда на предприятиях области. Обсуждение коснулось не только анализа существующей практики, но и конкретных механизмов повышения эффективности деятельности этих советов. В частности, рассматривались вопросы четкого определения прав и обязанностей технических инспекторов труда, разработки и внедрения системы их поощрения за эффективную работу, а также механизмы повышения ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий труда. Детальное изучение этих аспектов свидетельствует о стремлении к системному улучшению условий труда и снижению уровня производственного травматизма.
На заседании были подняты проблемные вопросы, связанные с эффективностью функционирования НАО «Национальный центр гигиены труда и профессиональных заболеваний».
Важнейшим пунктом повестки стало утверждение плана мероприятий по реализации Областного соглашения между акиматом Карагандинской области, представителями работодателей и территориальными объединениями профессиональных союзов на 2024-2026 годы. Это соглашение, являющееся результатом социального партнерства, определяет стратегические направления развития социально-трудовых отношений в регионе на ближайшие годы. Особое внимание было уделено новому IV разделу соглашения – «Достойные условия и оплата труда», содержащему 14 пунктов, направленных на улучшение условий труда и повышение уровня жизни работников. В частности, в него включены мероприятия по профилактике травматизма и заболеваний, регулярной индексации заработной платы, аттестации рабочих мест, социальной поддержке работников, а также компенсации на твердое топливо и коммунальные услуги для работников бюджетной сферы в сельской местности (не менее 15 МРП).
Председатель Профсоюзного Центра Карагандинской области Болат Жумабеков подчеркнул конструктивность работы трехсторонней комиссии и отметил важность принятия Областного соглашения. Профсоюзы внесли значительный вклад в разработку раздела «Достойные условия и оплата труда», отразив в нем ключевые потребности работников. В 2024 году, объявленном Годом достойного труда, состоялось 9 заседаний ОТК (4 под председательством акима, 4 – заместителя акима, 1 – представителя профсоюзов), в результате которых было принято 19 коллегиальных решений, 12 из которых носили социально-трудовой характер.
В преддверии 2025 года, объявленного Годом рабочих профессий, и юбилейного года 120-летия профсоюзного движения в Казахстане, принятые решения направлены на укрепление социального партнерства, обеспечение достойных и безопасных условий труда, профилактику профессиональных заболеваний и повышение уровня жизни работников.