В филиал Юридической клиники Федерации профсоюзов Республики Казахстан при Территориальном объединении профсоюзов Павлодарской области продолжают обращаться работники, проработавшие во вредных условиях труда в совокупности не менее восьмидесяти четырех месяцев при условии прекращения ими трудовой деятельности на работах с вредными условиями труда или перевода на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов, в случае достижения возраста 55 лет.
Так, на прием к руководителю филиала Юрклиники в Павлодаре Марине Ивановой пришел работник одного из предприятий, условия труда которого на протяжении 32 лет трудового стажа являлись вредными.
Как рассказал обратившийся, работодатель, начиная с 1 января 2014 года перечислял обязательные профессиональные пенсионные взносы за работника, но оставил без внимания обращение работника об оформлении ему профессиональной выплаты за счет средств работодателя в соответствии с требованиями статьи 127-3 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Между тем, законом Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда» от 21 декабря 2023 года № 49-VIII ЗРК предусмотрена возможность получения специальных социальных выплат.
В помощь обратившемуся было составлено заявление в согласительную комиссию предприятия, а затем в связи с неполучением ответа в установленный срок, было оформлено исковое заявление в суд об обязании работодателя оформить профессиональную выплату работнику за работу во вредных условиях труда.