20 февраля 2025 года в Доме профсоюзов Северо-Казахстанской области состоялась III отчетно-выборная конференция Общественного объединения «Локальный профсоюз работников почтовой связи Северо-Казахстанской области». В работе конференции приняли участие делегаты, избранные от первичных профсоюзных организаций, а также руководители филиалов почтовой связи.
Свои приветствия участникам конференции высказали председатель ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников информации, связи и телекоммуникаций» Уалишер Байсариев, директор Северо-Казахстанского областного филиала АО «Казпочта» Сымбат Кудайбергенов, председатель Профсоюзного центра Северо-Казахстанской области Ерик Нуракаев.
В ходе конференции были подведены итоги деятельности Локального профсоюза за период с марта 2021 года по февраль 2025 года, заслушан отчет ревизионной комиссии, а также определены приоритетные задачи на предстоящий период.
Делегаты отметили положительную работу Локального профсоюза по защите социально-экономических прав работников, подчеркнув его активное участие в совершенствовании условий труда, продвижении инициатив по повышению социальной защищенности сотрудников почтовой связи и укреплению профессиональной солидарности.
В 2021 году ОО «Локальный профсоюз работников почтовой связи Северо-Казахстанской области» было удостоено звания лучшей первичной профсоюзной организации в Республиканском конкурсе, проводимом Федерацией профсоюзов РК. Ранее, коллективный договор Северо-Казахстанского филиала АО «Казпочта» также был признан лучшим.
В рамках конференции состоялись выборы руководящих органов профсоюза. Председателем Локального профсоюза работников почтовой связи Северо-Казахстанской области единогласно избрана Береке Шопенова.
Также были сформированы состав Исполкома, ревизионной комиссии и определены делегаты на XX съезд ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников связи и телекоммуникаций».
По итогам конференции были определены ключевые направления работы: усиление защиты трудовых прав работников; укрепление социального партнерства с работодателями; организация программ профессионального развития; дальнейшее расширение профсоюзного движения в регионе.