19 марта 2025 года Территориальное объединение профсоюзов Павлодарской области совместно с Павлодарским областным филиалом РОО «Отраслевой профессиональный союз работников системы здравоохранения «SENIM» провели обучающий семинар по работе согласительной комиссии.
Участников семинара приветствовала председатель Павлодарского областного филиала РОО «Отраслевой профессиональный союз работников системы здравоохранения «SENIM» Салтанат Тулегенова.
Спикером выступила судья Межрайонного суда по гражданским делам Айгуль Хамитова.
Участники получили разъяснение основ трудового законодательства: понятие трудовых отношений и трудового спора, права и обязанности работника и работодателя, восстановление на работе, оплата труда, соблюдение режима рабочего времени и времени отдыха, возмещение причиненного работодателю материального ущерба, возмещение вреда работнику, получившему производственную травму, порядок расследования несчастных случаев, дисциплина труда, виды и порядок наложения дисциплинарных взысканий, ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства; порядок создания и деятельность согласительной комиссии, достижение консенсуса в переговорном процессе, применение примирительных процедур, профилактика возникновения трудовых споров, изучили новеллы трудового законодательства и разобрали примеры практических кейсов из судебной практики.
Руководитель филиала Юридической клиники ФПРК Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области Марина Иванова разъяснила практические вопросы о принятии мотивированного решения согласительной комиссией по различным основаниям возникновения трудового спора, разъяснила процедуру достижения консенсуса по урегулированию трудового конфликта и применение процедуры медиации по Закону Республики Казахстан «О медиации».
По итогам обучения члены согласительной комиссии прошли тестирование с использованием forms google под руководством председателя Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области Динары Айтжановой.
Подводя итоги обучения, Динара Айтжанова подчеркнула участникам ценность работы согласительной комиссии для цели профилактики трудовых споров.
Результаты сдачи тестового задания, состоящего из тридцати вопросов, показал получение положительных знаний на 100%.
Полученные знания участниками обучения будут применены на практике для цели профилактики трудовых споров.