Профсоюзный подход к решению трудовых споров презентован в Экибастузе

27 марта 2025 года в Экибастузе прошел семинар, организованный Профсоюзным центром Павлодарской области и Локальным профсоюзом работников жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, строительного комплекса и сферы услуг Павлодарской области.

В мероприятии приняли участие 16 сотрудников ГКП «Горводоканал», которые углубили свои знания в области трудового законодательства и медиации.

В своей приветственной речи председатель Локального профсоюза Нелли Каримова подчеркнула важность ежегодного обучения сотрудников для успешного применения трудового законодательства и эффективного разрешения споров с помощью медиации.

Это обучение, по ее словам, помогает не только освежить теоретические знания, но и развить практические навыки, которые могут быть полезны в повседневной работе.

Семинар был разделен на два блока: теоретическую часть и практическую с элементами интерактивного обучения.

В рамках теоретической части Марина Иванова, руководитель филиала Юридической клиники Федерации профсоюзов Республики Казахстан, подробно разобрала положения главы 15 Трудового кодекса РК, а также актуальные вопросы, касающиеся применения трудового законодательства в гражданском судопроизводстве. Она также объяснила, как правильно принимать мотивированные решения и достигать консенсуса в трудовых спорах с использованием медиации.

Практическая часть семинара включала разбор реальных кейсов, этапы интерактивного обучения «вопрос-ответ» и тестирование через Google Forms. По завершении тестирования, которое состояло из 30 вопросов, результаты были выведены на экран для обеспечения прозрачности процесса.

Экзамен, проведенный Дианой Шомбаевой, главным специалистом Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области, показал высокий уровень подготовки участников — все они сдали тест на 100%.

В завершение семинара каждому участнику были вручены сертификаты, подтверждающие успешное завершение курса в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан.