В Павлодаре под председательством заместителя акима Павлодарской области Даурена Жамбайбека состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
В рамках повестки дня о ситуации на предприятиях Павлодарской области выступил заместитель руководителя Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Павлодарской области Аблай Сабыров.
«Министерством труда и социальной защиты населения разработана Цифровая карта предприятий, в рамках которой внедрена Скоринговая модель Карты трудовых рисков на платформе BI Qlik. Данная модель позволяет на основе данных информационных систем государственных органов анализировать ситуацию на предприятиях по финансовым, трудовым и социальным рискам, а также оценивать совокупный уровень риска каждого предприятия. Внедрение Скоринговой модели позволяет автоматически определять уровень риска возможного возникновения трудовых конфликтов (высокий, средний, низкий) на основе установленных показателей. В Павлодарской области на мониторинге Карты трудовых рисков находятся 95 предприятий, из них 38 относятся к категории высокого риска, 57 – среднего. Инспекция труда регулярно направляет предприятиям официальные уведомления с рекомендациями по снижению рисков и приглашает руководство к диалогу для выработки необходимых мер», – отмечено в выступлении.
О принимаемых мерах по трудовым рискам на предприятиях АО «Майкубен-West» и ТОО «KSP Steel» выступили директор по взаимодействию с государственными органами АО «Майкубен-West» Ерлан Садвакасов и и.о.генерального директора ТОО «KSP Steel» Олег Ахметов.
Комиссия рассмотрела вопрос повестки дня «О проводимой работе по профилактике производственного травматизма, безопасности и охраны труда на Разрезе «Восточный» АО «ЕЭК»».
На тему «О правозащитной деятельности профсоюзов» выступила руководитель Примирительного центра «Татуласу орталығы» Марина Иванова.
«Правозащитная деятельность профсоюзов, в первую очередь, строится в рамках работы согласительных комиссий предприятий по разрешению индивидуальных трудовых споров. Для повышения уровня правовых знаний членов согласительных комиссий Территориальное объединение профсоюзов области продолжило их обучение на ежегодных семинарах «Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в согласительной комиссии» с выдачей именных сертификатов. В 2024 году был проведен 91 семинар с участием 5 210 человек. В 2025 году было проведено 10 семинаров с участием 377 человек. Введен в практику новый формат праворазъяснительной работы «Правовой всеобуч» по разъяснению трудового законодательства для предприятий, где профсоюзы не созданы. Всего проведено 34 мероприятия с охватом 1020 человек, в том числе на площадке Центра развития молодежных инициатив для PR-менеджеров десяти предприятий, на которых профсоюзы отсутствуют; с выездом в ТОО «Рубиком» для PR-менеджеров, и на других хозяйствующих субъектах. Практикуются семинары по изучению Правил работы на высоте, о порядке расследования несчастных случаев, об охране и безопасности труда для технических инспекторов по охране труда, о профилактике профессиональных заболеваний, о скрининговых исследованиях», – рассказала Марина Иванова.
По ее словам, в Год рабочих профессий особое внимание уделяется студентам колледжей, выпускающих специалистов рабочих профессий. Для них предусмотрена программа проведения лекций по трудовому законодательству и проведение правовой викторины. Отдельным направлением правозащитной работы являются выездные встречи с составом согласительной комиссии предприятия. В 2025 году встреча с участием судей Межрайонного суда по гражданским делам города Павлодара состоялась с членами согласительных комиссий подразделений АО «Национальная компания «Казақстан темір жолы» по Павлодарской области. Продолжена праворазъяснительная работа в филиале Юридической клиники ФПРК с целью предупреждения трудовых споров и конфликтов.
Напомним, основная цель Юридической клиники – предоставление бесплатных юридических консультативных услуг членам профсоюзов членских организаций Федерации профсоюзов Республики Казахстан по вопросам трудового, социального и профсоюзного законодательства. За 2024-2025 годы успешно при поддержке Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области защищены права по 12 гражданским искам в Межрайонном суде по гражданским делам города Павлодара и Межрайонном суде по гражданским делам города Астаны. Практика показала, что большинство трудовых споров возникает на предприятиях, в которых профсоюзы отсутствуют. Профсоюзный проект ФПРК «Трудовые консультации» по проведению двухсторонних совместных переговоров и консультаций проведен 29 раз с участием 447 человек. В филиале Юридической клиники ФПРК за 2024-2025 годы проведено более 110 приемов граждан, проконсультировано более 519 человек, применена процедура медиации 41 раз с участием 82 человек.