В рамках рабочей поездки в Восточно-Казахстанскую область делегация ФПРК во главе с Председателем Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталиным ознакомилась с ходом реализации Года рабочих профессий, посетив Усть-Каменогорский многопрофильный технологический колледж.
Учебную инфраструктуру представил и подробно рассказал об образовательных программах директор учебного заведения Кажумкан Оспангалиев.
«Усть-Каменогорский многопрофильный технологический колледж ведет подготовку студентов по 13 специальностям: «автоматизация и управление технологическими процессами», «сварочное дело», «техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта», «техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования», «металлургия цветных металлов», «электрооборудование», «токарное дело», «монтаж и эксплуатация инженерных систем объектов жилищно-коммунального хозяйства», «слесарное дело», «строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и другим – семь из них рабочие специальности. По системе дуального образования обучаются 483 человека. Общее количество студентов около 800», – сообщил директор учебного заведения.
По велению времени, говорит Кажумкан Оспангалиев, в колледже создан Центр компетенций, в котором современным оборудованием и учебной базой оснащены классы-мастерские. С 2016 года колледж участвует в движении WorldSkills (чемпионат по поляризации рабочих профессий). На сегодняшний день команда колледжа участвует в региональном чемпионате WorldSkills Shygys по 10 компетенциям.
«По результатам регионального чемпионата WorldSkills Shygys-23 команда колледжа заняла 2 место, в 2024 году 1 общекомандное место. В общей копилке колледжа 57 призовых мест регионального и Национального чемпионатов. В 2020 году колледж успешно прошел Институциональную аккредитацию, в 2023 году Государственную аттестацию», – рассказал директор колледжа.
После ознакомления с учебной базой делегация ФПРК встретилась с трудовым коллективом и студентами колледжа.
Сопровождавший делегацию заместитель акима Восточно-Казахстанской области Ербол Нургалиев отметил высокую трудоустраиваимость выпускников Усть-Каменогорского многопрофильного технологического колледжа – 100% по сварочному делу и 86% в общем.
«Упор делается на подготовку по рабочим специальностям. Ежегодно колледж выпускает более 300 молодых специалистов, все они востребованы на рынке труда нашей области», – сказал Ербол Нургалиев.
Обращаясь к педагогическому коллективу и студентам, Председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин подчеркнул важность для экономики страны в наращивании потенциала специалистов высокой квалификации.
«По данным министерства труда и социальной защиты, к 2030 году потребность в кадрах в Казахстане достигнет 1,6 млн человек, из которых 403 тыс. составляют рабочие профессии. Уже в этом году потребуется 63,8 тыс. специалистов рабочих специальностей, а дальше эта цифра будет ежегодно расти на 2-3 тысячи. Президент страны объявил 2025 год Годом рабочих профессий. Мы благодарны Главе государства за это важное решение, которое дало мощный импульс на всех уровнях власти. Уже утвержден Республиканский план проведения мероприятий, а профильным ведомством принята Дорожная карта трансформации технического и профессионального образования на 2025-2027 годы», – отметил Председатель ФПРК.
Согласно данным Бюро национальной статистики, в учебном году 2024/2025 численность студентов колледжей составила 557 тыс. человек, что на 17,2% больше по сравнению с 2019 годом. Около половины этих студентов обучаются по востребованным направлениям — инженерным и медицинским специальностям.
В регионах разработаны планы, направленные на повышение престижа рабочих профессий, улучшение качества подготовки кадров и расширение взаимодействия с работодателями. Кстати, Усть-Каменогорский многопрофильный технологический колледж с момента своего основания в 1978 году связан с производством – он был и остается базовым учебных заведением для металлургической отрасли региона.
Сатыбалды Даулеталин подчеркнул, что в Год рабочих профессий особенно актуальным является вопрос возвращения престижа рабочих профессий.
«По общестрановой статистике, только 40% выпускников колледжей трудоустраиваются по специальности. Ключевым фактором снижения притока молодых рабочих на промышленные предприятия является снижение престижа рабочих профессий. профсоюзы выделяют три ключевых условия для повышения привлекательности рабочих профессий. В первую очередь — достойная заработная плата. Следующий важный фактор — это коллектив. Не секрет, что во многих предприятиях средний возраст сотрудников немолодой, и молодые люди не хотят туда идти работать просто потому, что не чувствуют себя своими в коллективе. Руководителю нужно ставить задачу на активное омоложение, выстраивание отношений с коллективом. Так как комфортно работать в таком коллективе: с людьми одних интересов, одного понимания жизни. Тогда и коммуникации внутри компании выстраиваются проще. И третий фактор — это условия труда. Мы так много времени проводим на работе, что она должна быть комфортной и быть местом, куда хочется идти. В завершение хочу отметить: термин «рабочий» постепенно уходит в прошлое. Сегодня более актуально говорить о «специалистах высокой квалификации»», – сказал Председатель Федерации профсоюзов РК.
Кстати, подготовкой специалистов высокой квалификации в Усть-Каменогорском многопрофильном технологическом колледже занимаются 124 сотрудника – преподаватели и мастера. В учебном заведении действуют две профсоюзные организации – обе входят в членские структуры ФПРК.
Председатель Федерации профсоюзов поблагодарил председателей профкомов за вклад в развитие социального партнерства, отметив их труд Почетной грамотой ФПРК.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК