В среду, 4 июня, во Дворце Наций в Женеве в рамках 113 Сессии Международной Конференции труда делегация Федерации профсоюзов Республики Казахстан во главе с Председателем ФПРК Сатыбалды Даулеталиным приняла участие в пленарном заседании, на котором участники Конференции обсудили Доклад Генерального директора Международной организации труда Жильбера Унгбо.
В своем ежегодном Докладе «Рабочие места, права и рост: укрепление взаимосвязи» Генеральный директор МОТ обозначил актуальные проблемы для мирового сообщества в сфере труда, вызванные глобальными изменениями и вызовами: изменение климата, внедрение новых технологий, нестабильность в экономике. По мнению, Жильбера Унгбо, проблемы преодолимы только в равноправном социальном диалоге, в котором необходимо участие всех сторон социального партнерства – правительств, представителей работников, представителей работодателей.
«Во времена стремительных перемен и крайней неопределенности социальный диалог является нашим наиболее перспективным способом обеспечения инклюзивного экономического роста, достойных условий труда и ответственных институтов. Достижение социальной справедливости остается обязанностью каждого из нас на индивидуальном, национальном и глобальном уровнях. В глобальном плане партнерские отношения должны строиться на основе демократических ценностей», – отмечено в Докладе Генерального директора МОТ.
Символично, что в День государственных символов Республики Казахстан, сегодня впервые с трибуны Международной конференции труда звучала казахская речь, свое выступление на пленарном заседании 113 сессии Международной конференции труда, Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталин произнес на государственном языке. Глава казахстанской делегации высказал поддержку приоритетам, обозначенным в Докладе Генерального директора МОТ.
«Мир труда сегодня — в фазе глубоких тектонических сдвигов. Доклад Генерального директора МОТ точно отразил: взаимосвязь между занятостью, правами и экономическим ростом требует не просто учёта, а стратегического управления. Мы сталкиваемся с тем, что экономический рост всё чаще не сопровождается соответствующим ростом качественных рабочих мест. Мы становимся свидетелями тревожной тенденции: экономический рост происходит без роста качественной занятости. Этот «разрыв занятости» – это не просто экономическая аномалия, это сигнал о сбое в общественном договоре. Сегодня как никогда важно, чтобы социальный диалог стал инфраструктурой демократического доверия, а не формальной процедурой. В эпоху цифровой трансформации мы должны предотвратить сценарий «технологического неолиберализма», когда выгоды концентрируются у немногих, а риски ложатся на плечи большинства. Голос трудящихся должен звучать в центре стратегии развития. Профсоюзы это не просто защитники интересов отдельных категорий работников. Это институциональные партнёры устойчивого будущего», – сказал глава казахстанской делегации.
Говоря о ситуации в Центральной Азии, Сатыбалды Даулеталин отметил, что все вызовы современности не обошли стороной и наш регион.
«Центральная Азия также сталкивается с целым рядом общих вызовов: высокий уровень неформальной занятости; слабая защита самозанятых и работников цифровых платформ; ограниченный охват социальной защиты и необходимость глубокого обновления трудового законодательства. Тем не менее, мы верим: Центральная Азия может стать регионом, где достойный труд станет фундаментом устойчивого роста. И здесь Казахстан может сыграть важную роль в продвижении достойного труда в Центральной Азии. Мы, как Федерация профсоюзов, готовы активно участвовать — в диалоге, в инициативах МОТ, в обмене лучшими практиками с нашими партнёрами в регионе и за его пределами. Мы видим устойчивый экономический рост, растущую открытость миру, а также заявленную государством приверженность принципам международного трудового права. Всё это создаёт пространство для позитивных перемен. И, мы, Профсоюзы видим свою задачу – быть в этом процессе конструктивным партнёром, способным предлагать устойчивые и сбалансированные решения», – заявил Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан.
С трибуны 113 сессии Международной конференции труда профлидер Казахстана Сатыбалды Даулеталин выдвинул конкретные предложения.
«От имени Федерации профсоюзов Республики Казахстан мы выдвигаем три ключевых предложения, которые будут полезны не только нам, но и другим странам с переходной экономикой.
Первое: ввести механизм обязательной оценки воздействия на рынок труда при разработке экономической и инвестиционной политики. Ни одна крупная инициатива — от инфраструктурного проекта до торгового соглашения — не должна приниматься без оценки её влияния на достойный труд.
Второе: создать международные стандарты труда для ИИ и платформенной занятости. Это должна быть не только рамочная декларация, но и полноценный нормативный документ МОТ, подобный Конвенции №190 или №102.
Третье: поддержать профсоюзы в трансформации. Мы просим МОТ рассмотреть возможность создания в Казахстане Регионального Центра инноваций для профсоюзов Центральной Азии — с фокусом на цифровизацию, омоложение, работу с новыми категориями работников», – обозначил инициативы Сатыбалды Даулеталин.
В завершение своей речи, глава казахстанской делегации поблагодарил Международную организацию труда за поддержку и возможность обмена мнением между государствами.
«Мы искренне благодарим МОТ и лично господина Унгбо за лидерство, поддержку и за то, что создаёте площадку, где голос трудящихся звучит не формально, а по-настоящему. Федерация профсоюзов Казахстана готова быть частью этого пути: сотрудничать, учиться, делиться опытом и вместе с вами – бороться за достойный труд и справедливость для всех. Перед нами – окно возможностей. Закрыть его – значит упустить шанс на справедливое будущее. Использовать – значит сохранить веру в труд как источник достоинства, свободы и развития», – заключил Сатыбалды Даулеталин.
Следует отметить, что все инициативы, высказанные с трибуны Международной конференции труда, лягут в основу итоговых документов 113 сессии.
Между тем, члены казахстанской делегации от Федерации профсоюзов Республики Казахстан также принимают участие в работе Комитетов Конференции.
Напомним, Конференция создаёт комитеты для рассмотрения пунктов Повестки дня сессии. Эти комитеты встречаются одновременно в течении всей сессии и в конце сессии представляют Пленарном заседанию конференции для принятия резолюции, содержащие инструменты, выводы и другие итоговые документы. На 113 сессии Конференции делегаты от правительств, работодателей и работников из 187 государств-членов МОТ обсуждают актуальные темы для сферы труда: новые международные стандарты по защите работников от биологических опасностей в производственной среде, достойный труд в платформенной экономике и инновационные подходы к содействию переходу от неформальной к формальной экономике.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК