В конференц-зале Профсоюзного центра Актюбинской области состоялось совещание, посвящённое вопросам укрепления взаимодействия социальных партнёров — государственных органов, профсоюзов и работодателей — в сфере обеспечения и защиты трудовых прав работников.
В мероприятии приняли участие заместитель Председателя Профсоюзного центра Актюбинской области Избасар Кенжебай, руководитель департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Актюбинской области Жандос Алимов, а также представитель стороны работодателей – Дмитрий Довматенко.
Жандос Алимов проинформировал участников о результатах контрольно-надзорной деятельности. С начала 2025 года инспекцией труда выявлено 215 нарушений трудового законодательства, по результатам которых выдано 147 предписаний об устранении. Проводится системная работа по обеспечению законности в трудовой сфере и профилактике повторных нарушений.
Заместитель Председателя Профсоюзного центра Избасар Кенжебай отметил, что в Актюбинской области действует областное трёхстороннее соглашение, направленное на регулирование социально-трудовых отношений, а на национальном уровне — Генеральное соглашение между Правительством, объединениями работодателей и профсоюзов.
Он подчеркнул, что департамент инспекции труда является стратегическим партнёром профсоюзов, с которым ведётся совместная работа по предупреждению правонарушений и принятию мер в отношении работодателей, нарушающих трудовое законодательство.
Особое внимание было уделено вопросу реальной ответственности за нарушения трудовых прав, в частности — в сфере производственного травматизма. В ходе совещания было отмечено, что, по сложившейся практике, порядка 90% материалов, направляемых по фактам производственных травм в органы внутренних дел, прекращаются на стадии доследственной проверки, и уголовные дела не доходят до суда. В результате работодатели и виновные должностные лица фактически избегают ответственности, что негативно отражается на соблюдении требований охраны труда и снижает уровень правовой защиты работников.
В целях повышения эффективности превентивной работы Профсоюзный центр предложил организовать совместные выезды с представителями инспекции труда на предприятия, где имеются признаки социального напряжения или потенциальные трудовые конфликты. Такая форма взаимодействия позволит оперативно реагировать на сигналы о нарушениях и принимать меры до их обострения.
От имени работодателей выступил Дмитрий Довматенко, который подчеркнул, что у всех сторон одна общая цель — развитие производства и обеспечение достойных условий труда. Он выразил готовность к открытому сотрудничеству с государственными структурами и профсоюзами.
Совещание подтвердило важность конструктивного диалога и координации усилий всех сторон социального партнёрства ради создания безопасных и справедливых условий труда в регионе.