В среду, 20 августа, состоялось заседание Исполнительного комитета Федерации профсоюзов Республики Казахстан.
В ходе заседания был утверждён План мероприятий по реализации Стратегии ФПРК на 2025–2030 годы «Справедливый труд в эпоху перемен: защита, развитие, инновации».
План реализации Стратегии ФПРК членам Исполкома представила заместитель Председателя Федерации профсоюзов Гульнара Жумагельдиева.
«Решением XXVII съезда Федерации профсоюзов Республики Казахстан утверждена Стратегия деятельности ФПРК на 2025–2030 годы. Этот документ стал основой для системной и согласованной работы Федерации и её членских организаций по ключевым направлениям профсоюзной деятельности. В целях обеспечения реализации Стратегии разработан План мероприятий, включающий показатели результативности, сроки исполнения, бюджет и ответственных исполнителей», – сообщила Гульнара Жумагельдиева.
По ее словам, План состоит из 143 пунктов, распределённых по 10 основным разделам, отражающим приоритетные направления работы Федерации.
«Среди них – укрепление социального партнёрства и эффективного диалога; защита трудовых прав и интересов работников; обеспечение охраны труда и безопасности; содействие развитию рынка труда и занятости; расширение международного сотрудничества и солидарности; организационное и кадровое укрепление профсоюзов; развитие системы профсоюзного обучения; реализация молодёжной и гендерной политики; имиджевое позиционирование; цифровизация профсоюзного движения. Отдельный раздел посвящён механизму реализации Стратегии. Сводная информация о ходе выполнения Плана будет регулярно представляться на рассмотрение Генерального совета ФПРК с акцентом на достигнутые результаты, выявленные проблемы и предложения по дальнейшей работе», – добавила заместитель Председателя ФПРК.
Согласно Плана ФПРК продолжит добиваться обязательной индексации зарплат работников всех форм занятости, принципа равной оплаты за труд равной ценности, легализации трудовых отношений в неформальном секторе и платформенной занятости, а также расширения полномочий профсоюзов по защите интересов работников.
В рамках работы по развитию социального партнерства, предусмотрены шаги по институциональному укреплению существующего механизма трёхсторонней комиссии. Предполагается также внедрение рейтинга эффективности региональных комиссий, механизма “быстрых переговоров” и усиление контроля за выполнением соглашений.
В ответ на глобальные экологические вызовы, Федерация профсоюзов инициирует разработку программ переквалификации работников, реализацию принципов справедливого перехода к зелёной экономике «Just Transition» и защиту трудовых прав работников углеродоёмких отраслей.
Что касается раздела цифровой трансформации, предусмотрены меры по запуску мобильного приложения «Kasipodaq App», созданию онлайн-платформы профсоюзного образования, развитию цифровых юридических и консультационных сервисов, а также запуск проекта «Цифровой профсоюзный волонтёр», направленный на помощь пожилым и сельским работникам в вопросах цифровизации.
Отдельное внимание в ходе заседания Исполкома было уделено вопросам реализации молодежной политики.
Так, в Стратегии деятельности ФПРК и Плане по ее реализации закреплена цель по увеличению доли молодежи в профорганизациях до 30%, внедрение квот на участие женщин и молодежи в выборных органах, а также реализация проектов «Школа профсоюзного лидера», «Профсоюзная школа выходного дня», «Школа женского лидерства» и т.д.
В рамках заседания состоялось избрание председателя Территориального объединения профсоюзов области Абай.
В соответствии с положениями Устава Федерации профсоюзов, по предложению членов Координационного совета Профсоюзного центра была выдвинута кандидатура Куаныша Сулейменова.
По итогам голосования члены Исполнительного комитета поддержали представленную кандидатуру.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК