25 ноября, в Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин, в Федерации профсоюзов Казахстана и её территориальных подразделениях стартовала ежегодная акция «16 дней активных действий против гендерного насилия», которая продлится до Международного дня прав человека — 10 декабря. В 2025 году кампания проходит под девизом «Объединимся, чтобы прекратить цифровое насилие в отношении женщин и девушек».
В Профсоюзном центре Карагандинской области прошёл круглый стол, посвящённый этой теме. В обсуждении приняли участие представители территориальных и отраслевых профсоюзов, члены Гендерной комиссии Федерации профсоюзов Казахстана, региональные структуры по делам женщин и семейно-демографической политике, социальные партнёры, представители правоохранительных органов и заинтересованные неправительственные организации.
Открывая встречу, Болат Жумабеков, председатель Профсоюзного центра Карагандинской области, подчеркнул, что 20–21 ноября 2025 года на заседании Исполкома Всеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов международное сообщество признало и поддержало Стандарт защиты прав работников при внедрении искусственного интеллекта, разработанный Федерацией профсоюзов Республики Казахстан, а его основные направления будут включены в основу будущего глобального стандарта.
Участники подчеркнули, что Федерация профсоюзов Казахстана последовательно реализует Концепцию по гендерной политике и принцип Нулевой толерантности к насилию, считая гендерное равенство не только социальным приоритетом, но и ключевым условием устойчивого развития. Каждый работник, независимо от пола, должен иметь равные возможности в трудоустройстве, оплате труда, профессиональном росте и участии в принятии решений.
В этом направлении профсоюзы ведут постоянную работу совместно с Международной организацией труда, внедряя международные стандарты, инициируя изменения в трудовое законодательство и обеспечивая ратификацию Конвенции МОТ №190 «Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда», которая закрепляет фундаментальное право каждого человека на безопасный труд, свободный от насилия и притеснений, включая гендерное насилие и харассмент.
Круглый стол в Караганде прошёл в открытой и дружелюбной атмосфере, что способствовало живому диалогу и обмену мнениями, а также поиску новых форм взаимодействия по профилактике всех видов насилия.
В обсуждении активно участвовали представители социальных и правозащитных организаций, профсоюзные лидеры региона, эксперты по гендерному равенству и правовой культуре, сотрудники правоохранительных органов и СМИ. Они обсудили вопросы формирования безопасной трудовой среды, нулевой толерантности к насилию и домогательствам, равной оплаты за равнозначный труд, предотвращения дискриминации и обеспечения равного доступа к обучению и карьерным возможностям.
По итогам встречи участники разработали комплекс рекомендаций, направленных на воспитательную работу среди молодёжи и учащихся, формирование правовой культуры, развитие волонтёрства и кризисных центров поддержки лиц, подвергшихся насилию, повышение занятости в социально значимых сферах, а также укрепление позитивного имиджа семьи и семейных ценностей.
Эти рекомендации будут направлены сторонам социального партнёрства для практического применения, обеспечивая реализацию принципов безопасности, равенства и уважения к правам человека в трудовой сфере.