В Павлодарском филиале Юридической клиники Федерации профсоюзов Республики Казахстан состоялся прием граждан с участием руководителя Павлодарского филиала Юридической клиники ФПРК, ветерана судебной системы, профессионального медиатора Марины Ивановой и главного специалиста РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Павлодарской области» Айнагуль Абилевой.
Фабула дела: Бывший работник промышленного предприятия, проработав машинистом компрессорных установок более 22 лет в возрасте 57 лет прекратил трудовые отношения по соглашению сторон по причине сокращения численности штата сотрудников. При этом, имея стаж работы во вредных и опасных условиях труда более 84 календарных месяцев он не смог оформить профессиональную выплату на промышленном предприятии. Причиной послужило отсутствие разъяснительной работы со стороны работодателя о возможности оформления профессиональной выплаты за работу во вредных и опасных условиях труда. По его обращению в Центр обслуживания населения после прекращения трудовых отношений ему отказали в оформлении, мотивируя тем, что это необходимо было сделать на предприятии в период работы. При поддержке Филиала Юридической клиники ФПРК рабочий обратился в согласительную комиссию предприятия за разрешением индивидуального трудового спора об обязании работодателя оформить профессиональную выплату согласно статье 127-3 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Сегодня на заседании согласительной комиссии было принято решение оформить профессиональную выплату работнику из четырех источников, заявление работника удовлетворить.
На приеме заявителю разъяснили порядок проактивного оформления профессиональной выплаты, заявитель оформил согласие на обработку персональных данных для назначения профессиональной выплаты.
Трудовой спор был разрешен путем достижения консенсуса между работодателем и работником.
Заявитель выразил благодарность профсоюзам за правовую поддержку и помощь в получении положительного решения на согласительной комиссии по разрешению индивидуальных трудовых споров.