Сегодня, 11 марта, в Федерации профсоюзов РК начал свою работу седьмой курс проекта «Школа профсоюзного лидера». Слушателями очередного потока стали около ста профлидеров и профактивистов первичных профсоюзных организаций Казахстанского отраслевого профсоюза работников просвещения, науки и высшего образования, Казахстанского нефтегазового отраслевого профессионального союза, Отраслевого профсоюза работников сельского хозяйства, Отраслевого профсоюза работников информации, коммуникаций и связи, Казахстанского отраслевого горно-металлургического профессионального союза «QAZAQMETAL KASIPODAGY», Отраслевого профсоюза «QazMed», Отраслевого профсоюза работников атомной промышленности, Казахстанского отраслевого профессионального союза нефтегазового комплекса, Отраслевого профессионального союза работников государственных, банковских учреждений «Кызмет», Отраслевого профсоюза работников лесного хозяйства и животного мира, Казахстанского отраслевого профессионального союза «Казпрофжел», работников строительного комплекса и ЖКХ г. Астана и представителей Территориальных объединений профсоюзов Астаны, Алматы и Актюбинской области.
Курс расчитан на два месяца, это около 30 академических часов. Лекторами Школы профсоюзного лидера выступят авторитетные профсоюзные деятели, имеющие практический опыт продвижения прав и интересов работников.
Приветствуя новых участников, автор и координатор проекта «Школа профсоюзного лидера» – заместитель директора Центра профсоюзных коммуникаций ФПРК Ляззат Есжанова отметила, что главная цель образовательного курса заключается в повышении профессионального мастерства начинающих профсоюзных активистов.
«Курс обучения профсоюзного лидера состоит из 18 тематических лекций, которые охватывают широкий круг направлений как по основам трудового и профсоюзного законодательства, так и в части освоения современных методов профсоюзной деятельности, информационной работы и применения цифровых технологий на практике», – сообщила Ляззат Есжанова.
Важность повышения профессионального уровня профактива и обмена передовым профсоюзным опытом отметил в свою очередь заместитель Председателя Федерации профсоюзов РК Нурлан Утешев, который выступил спикером первого семинара на тему: «История развития профсоюзного движения в Казахстане и в мире».
В рамках темы семинара Нурлан Утешев рассказал об истории возникновения и легализации профсоюзов в мире, приведя примеры Великобритании, Германии, Японии, Китая и других государств. Отдельно он остановился на истории создания профсоюзов в Казахстане, которая берет свои истоки с начала ХХ века и насчитывает более 120 лет.
Говоря о приоритетных направлениях деятельности ФПРК, Нурлан Утешев подчеркнул, что Стратегия деятельности Федерации профсоюзов РК на 2025-2030 годы предусматривает продвижение новой профсоюзной идеологии через формирование высокого уровня правовой культуры у профсоюзных кадров. Кроме того, по его словам, Генсовет ФПРК принял Концепцию цифровой трансформации профсоюзов, направленную на повышение эффективности деятельности профсоюзных кадров с применением цифровых решений.
Спикер подробно остановился на структуре и деятельности Федерации профсоюзов.
«ФПРК – это крупнейшая общественная организация страны, в составе которой 24 отраслевых, 18 территориальных, более 16 тысяч первичных профсоюзных организаций, объединяющих около 1 600 000 членов профсоюзов во всех основных отраслях. Приоритетами нашей деятельности являются защита прав и интересов трудящихся, борьба за достойные условия труда, достойную заработную плату и безопасность на рабочих местах. Мы планомерно вносим свой вклад в развитие социального партнерства и участвуем в совершенствовании законодательства, продвигаем международные стандарты труда», – отметил Нурлан Утешев.
По его словам, сегодня Федерация профсоюзов Республики Казахстан является инициатором и лидером двух субрегиональных профсоюзных организаций – Совета профсоюзов стран Центральной Азии и Организации профсоюзов тюркских государств.
Приоритеты ближайшего пятилетия, по словам Нурлана Утешева, это – цифровизация деятельности профсоюзов, внедрение Стандарта защиты прав работников в эпоху искусственного интеллекта, усиление безопасности труда и повышение квалификации профсоюзного актива.
Касаясь законодательной базы, заместитель Председателя ФПРК подчеркнул важность волеизъявления каждого гражданина на референдуме 15 марта.
«Проект новой Конституции – новый общественный договор между государством и народом. В нем закреплены основные социальные гарантии и право каждого гражданина на труд, его безопасность и достойную оплату без дискриминаций. До 14 марта – дня тишины остались считанные дни. Есть время еще раз изучить проект новой Конституции и в день референдума сделать осознанный выбор», – отметил спикер.
Между тем, заключительная часть первой встречи седьмого курса в Школе профсоюзного лидера прошла в формате «свободного микрофона», где каждый участник получил возможность задать интересующие вопросы. В завершение слушатели отметили особую значимость образовательного проекта Федерации профсоюзов РК.
Следует отметить, что Школа профсоюзного лидера – один из стратегических образовательных проектов Федерации профсоюзов, главной целью которого является содействие повышению профессионального мастерства начинающих профсоюзных активистов. Выбор участников проекта проводится с учетом избрания их лидерами профсоюзных организаций за последние годы.
Напомним, первый цикл обучающих мероприятий Школы профсоюзного лидера состоялся в 2022 году. По итогам обучения слушатели курса получат свидетельства об окончании Школы профсоюзного лидера.
Центр профсоюзных коммуникаций ФПРК