10 апреля, в пятницу, состоялся очередной онлайн-семинар образовательного курса Федерации профсоюзов Республики Казахстан «Школа профсоюзного лидера» на тему: «Актуальные вопросы применения трудового законодательства в судебной практике».
Открывая семинар, автор и координатор образовательных проектов Федерация профсоюзов Республики Казахстан, заместитель директора Центра профсоюзных коммуникаций Ляззат Есжанова подчеркнула, что современная профсоюзная работа требует не только глубокого знания законодательства, но и умения применять его на практике.
«Правовая грамотность профсоюзного актива становится реальным инструментом защиты человека труда и важным элементом профилактики конфликтов в трудовых коллективах», – отметила она.
Лектором семинара выступила руководитель Примирительного центра «Татуласу орталығы» Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области Марина Иванова – практикующий специалист с богатым опытом сопровождения трудовых споров. Её выступление было выстроено на реальных кейсах и актуальной судебной практике, что позволило участникам увидеть реальную сторону правоприменения.
Спикер подробно разъяснила алгоритм рассмотрения индивидуальных трудовых споров – от работы согласительной комиссии до судебного разбирательства, акцентировав внимание на ключевых этапах, где от грамотных действий профсоюзной стороны зависит исход дела.
Участники получили чёткое понимание порядка подготовки исковых заявлений, особенностей рассмотрения дел, вытекающих из трудовых и коллективных договоров, а также локальных нормативных актов.
Особый интерес вызвал разбор конкретных судебных кейсов. В их числе – споры о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, обязательных профессиональных пенсионных взносов, оформлении выплат за работу во вредных условиях труда, а также компенсации морального вреда.
Практические примеры позволили участникам увидеть типичные ошибки и эффективные стратегии защиты прав работников.
Отдельным блоком была представлена практика медиации. Марина Иванова подробно остановилась на механизмах заключения соглашений об урегулировании споров, подчеркнув, что досудебное разрешение конфликтов способствует снижению социальной напряжённости и позволяет сохранить конструктивные отношения между сторонами.
Подводя итоги, спикер отметила, что системное правовое обучение профсоюзных активистов является важнейшим элементом современной профсоюзной деятельности. «Знание закона и судебной практики – это не теория, а инструмент, который позволяет защищать права работников грамотно, своевременно и результативно», – подчеркнула Марина Иванова.
Участники семинара высоко оценили практическую направленность занятия, отметив его прикладную ценность и актуальность для повседневной работы.
Федерация профсоюзов Республики Казахстан продолжает развитие образовательного проекта «Школа профсоюзного лидера», последовательно укрепляя правовые и профессиональные компетенции профсоюзных кадров и формируя современную культуру защиты трудовых прав в Казахстане.
Центр профсоюзных коммуникаций ФПРК