В КГУ «Детско-юношеская спортивная школа национальных и конных видов спорта «Кайрат» Карагандинской области состоялась рабочая встреча с участием представителей профсоюзных организаций, направленная на повышение правовой грамотности работников и развитие эффективного социального партнерства.
Во встрече приняли участие председатель Карагандинского областного филиала ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников культуры, спорта, туризма и информации» Алмакуль Усерова и руководитель Карагандинского областного филиала юридической клиники Федерации профсоюзов Республики Казахстан Света Шардарбекова.
Мероприятие прошло в формате открытого диалога, где обсуждены вопросы, затрагивающие повседневную деятельность работников – порядок вступления в профсоюз и прекращения членства, правовые гарантии членов профсоюза, а также значение коллективного договора как ключевого инструмента регулирования социально-трудовых отношений.
Особое внимание было уделено содержанию и роли коллективного договора. Отмечено, что данный документ должен не только формально соответствовать требованиям законодательства, но и отражать реальные потребности трудового коллектива, закрепляя дополнительные социальные гарантии, условия оплаты труда и механизмы защиты прав работников.
В рамках встречи также рассмотрены права и обязанности сторон социального партнерства, включая ответственность работодателя за соблюдение трудового законодательства и роль профсоюзов в защите интересов работников. Участникам разъяснены алгоритмы действий при возникновении трудовых споров и доступные инструменты правовой защиты.
Отдельное внимание было уделено деятельности Юридической клиники Федерации профсоюзов РК, обеспечивающей консультативную и правовую поддержку членам профсоюза. Подчеркнута возможность получения квалифицированной помощи на всех этапах разрешения трудовых конфликтов.
Работники учреждения активно включились в обсуждение, задавая конкретные вопросы, касающиеся условий труда, применения норм законодательства и взаимодействия с работодателем. На все обращения были даны юридически выверенные ответы.
По оценке участников, подобный формат взаимодействия способствует повышению правовой информированности и формированию устойчивых механизмов обратной связи между профсоюзами и трудовыми коллективами.