Не утихают споры по поводу объявленной в области шестидневной рабочей неделе для работников образования.
Между тем, Трудовой кодекс устанавливает 5-ти дневную рабочую неделю (ст.71 ТК РК), а в отдельных случаях допускает установление 6-ти дневной рабочей недели (при нецелесообразности пятидневки).
Более четко режим рабочего времени работников образования прописан в Региональном соглашении о социальном партнерстве по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников сферы образования на 2021-2023 годы, где пункт 6.1., со ссылкой на приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 апреля 2020 года № 153, устанавливает 36-ти часовую продолжительность рабочей недели. А шестидневная рабочая неделя может устанавливаться лишь при недостаточности материально-технических и кадровых ресурсов (п.6.11). Коллективные договора между работодателем и работниками в основном предусматривают пятидневную рабочую неделю, поэтому переход на шестидневную рабочую неделю в данных организациях образования может повлечь за собой нарушение коллективных договоров.