24 октября Федерация профсоюзов РК запустила четвертый 36-часовой курс обучения Школы профсоюзного лидера для председателей и активистов первичных профсоюзных организаций. Первая онлайн-встреча Школы профсоюзных лидеров прошла с участием заместителя председателя Федерации профсоюзов РК Гульнары Жумагельдиевой.
Заместитель председателя ФПРК поздравила участников семинара с Днем Республики и подчеркнула важность дальнейшего совершенствования профсоюзной работы, повышения навыков и компетенций в деле всесторонней защиты интересов и прав работников, высокой правовой грамотности членов профсоюза, и призвала членов профсоюза развивать социальное партнерство.
Заместитель председателя ФПРК ознакомила с целями, программой, общей работой Школы профсоюзного лидера и предстоящими мероприятиями.
«Благодаря обучающим семинарам члены профсоюза имеют возможность расширить свои знания по вопросам трудовых отношений и применить их в своей деятельности. Отметим, что в прошлом году Федерация профсоюзов и ее членские организации провели обучающие семинары для почти 35 тысяч членов профсоюзов. Главная цель школы профсоюзных лидеров-всесторонняя подготовка молодых профсоюзных активистов и лидеров», – сказала Гульнара Жумагельдиева.
Далее семинар продолжила заместитель директора департамента организационной и контрольной работы Федерации профсоюзов Ляззат Есжанова, которая рассказала о роли лидера в профсоюзном движении. В своем выступлении спикер отметила, что специфика работы профсоюзного лидера связана с обучением, развитием, воспитанием, руководством и контролем за соблюдением прав членов профсоюза, основное содержание его работы – через соцпартнерство улучшать благосостояние членов профсоюза.
Развивая свои личные качества, профсоюзный лидер может активно адаптироваться к высоким требованиям, предъявляемым к выполнению профсоюзной работы.Эффективные действия и профессиональные успехи достигаются профессиональными навыками, терпением, трудолюбием, настойчивостью.
Также в ходе семинара Ляззат Есжанова остановилась на конкретных примерах практики применения основных правил межличностного общения в трудовом коллективе.
В конце семинара участники смогли задать интересующие вопросы по теме и получить полные ответы.Отметим, Федерация профсоюзов приняла ряд мер, направленных на активизацию и совершенствование профсоюзного образования. Разработаны востребованные программы обучающих семинаров с определением направлений профсоюзного обучения для различных категорий профсоюзных работников и активистов.Создан пул лекторов из числа опытных работников аппарата отраслевых, территориальных объединений и Федерации профсоюзов.
В дальнейшем слушатели Школы профсоюзного лидера ознакомятся с основами конфликтологии, информационной работы, медиации и практики применения трудового и профсоюзного законодательства.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК