Профсоюзы Акмолинской области продолжили акцию «Правовой всеобуч» в коллективах Степногорска

Профсоюзный центр Акмолинской области совместно с филиалами отраслевых профсоюзов региона провели выездное семинар-совещание в Степногорске на тему: «Создание профсоюзов, заключение коллективных договоров на предприятиях, профилактика недопущения нарушений трудового законодательства в части соблюдения условий безопасности и охраны труда».

 

Мероприятие организовано в рамках Года Достойного труда и акции ФПРК «Правовой всеобуч».

В семинар-совещании приняли участие председатели филиалов отраслевых профсоюзов, заместитель акима Жанасыл Сабырұлы, руководители предприятий и организаций города Степногорск.

Участники встречи обсудили роль социального партнерства в сфере трудовых отношений, ключевые поправки в трудовом законодательстве страны, а также актуальные вопросы деятельности региональных профсоюзов отраслей здравоохранения, сельского хозяйства, государственной службы, культуры, а также образования.

Председатель Профсоюзного Центра Акмолинской области Кали Рахметов, говоря о роли социального партнерства в трудовых отношениях, ознакомил участников с текущей ситуацией по действующим коллективным договорам и осветил ряд вопросов социально-трудовой сферы региона и в городе Степногорск.

Он также отметил, что 2024 год Федерацией профсоюзов был объявлен “Годом достойного труда”.

В своем выступлении Кали Рахметов выделил важные моменты в деятельности ФПРК за 2023 год, включая избрание Председателя ФПРК вице-президентом Всеевропейского регионального Совета МКП и Генеральным секретарем организации профессиональных союзов тюркских государств. Кроме того, он рассказал о помощи, оказанной Федерацией профсоюзов пострадавшим от паводков. Наряду с этим, на встрече было упомянуто о визите Генерального директора Международной организации труда (МОТ) Жильбера Унгбо в Казахстан.

«Это был его первый визит в страну, который он начал с посещения Федерации профсоюзов. В ходе визита были намечены конкретные шаги для укрепления сотрудничества, включая совместные проекты по совершенствованию трудового законодательства и расширению социального диалога. Жильбер Унгбо высоко оценил работу Казахстанских профсоюзов, особенно их вклад в ратификацию международных конвенций и продвижение трудовых стандартов», – сообщил Кали Рахметов.

Сулеймен Байтлеу, главный специалист-юрист Профсоюзного центра Акмолинской области, представил информацию о последних изменениях в Трудовом Кодексе РК.

Булат Жупинов, заместитель председателя ОО “Локальный профсоюз “Senim” работников здравоохранения Акмолинской области, рассказал о ситуации в сфере здравоохранения и работе профсоюза в городе Степногорск.

Боранбай Бегалин, председатель Акмолинского областного филиала ОО “Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания”, доложил о деятельности регионального профсоюза работников государственной службы.

Тлепберген Айкенов, председатель ОО «Акмолинский областной локальный профсоюз работников сельского хозяйства».

Марат Койшин, председатель Акмолинского областного филиала ОО “Отраслевой профсоюз работников культуры, спорта и информации”, представил отчет о работе профсоюза в этих сферах.

Бейсенбай Абдрахманов председатель ОО «г. Астана и Акмолинской области организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников просвещения, науки и высшего образования» рассказал о ситуации в сфере образования и работе профсоюза в городе Степногорск.

В ходе семинара председатели профсоюзов также провели отдельную встречу с акимом города Степногорск Алпысбаем Каиржановым, на которой обсудили дальнейшие шаги по развитию социального партнерства и улучшению условий труда.

В ходе встречи отмечена важность создания профсоюзов в трудовых коллективах и заключения коллективных договоров в свете повышения уровня защиты прав работников, а также обеспечения стандартов безопасности и охраны труда. Участники семинара задавали вопросы, на которые получили исчерпывающие ответы. Также было принято решение продолжать информировать работников о их правах и обязанностях, а также укреплять взаимодействие между государственными органами, профсоюзами и работодателями для улучшения условий труда.