В Турине завершает свою работу тренинг «Гендерное равенство, ответственное деловое поведение и комплексная проверка прав человека», организованный Международной организацией труда (МОТ). Мероприятие собрало представителей национальных профсоюзных организаций, социальных работников и экспертов в сфере труда из разных стран, в том числе из Казахстана.
Нашу страну на тренинге представила заместитель директора Департамента международного сотрудничества Федерации профсоюзов Республики Казахстан Нина Османова.
Тренинг подчеркнул критическую важность продвижения гендерного равенства и экономического расширения прав и возможностей женщин как ключевого элемента Повестки дня ООН в области устойчивого развития до 2030 года.
В своих выступлениях в рамках рабочих групп Нина Османова подчеркнула приверженность Федерации профсоюзов Республики Казахстан к обеспечению гендерного равенства и улучшению положения трудящихся женщин.
«Федерация профсоюзов РК уделяет огромное внимание вопросам гендерного равенства. Главная цель профсоюзной гендерной политики – продвижение социальной справедливости и укрепление положения женщин в сфере труда. Сегодня доля женщин составляет 54% из 1,6 миллионов членов профсоюза. При этом наблюдается значительный рост представительства женщин в руководящих органах профсоюзов», – сообщила заместитель директора Департамента международного сотрудничества ФПРК.
Тренинг МОТ предоставил участникам возможность ознакомиться с передовым международным опытом.
Международные эксперты Юлия Гершинкова (МОТ, отдел многонациональных предприятий и ответственного ведения бизнеса), Клаудия Каллегари и Лаура Пасина (МУЦ МОТ) осветили широкий спектр тем, включая продвижение гендерного равенства на всех этапах трудовой жизни: от доступа к образованию и профессиональной подготовки до справедливой оплаты труда и возможностей для карьерного роста.
Наряду с этим, участники тренинга изучили механизмы защиты прав человека в деловой среде с учетом гендерных особенностей.
Особое внимание было уделено международным стандартам труда, направленным на обеспечение гендерного равенства и достойных условий труда.
Участники тренинга также детально обсудили международные инструменты ответственного ведения бизнеса, включая Декларации МОТ для многонациональных предприятий и фундаментальные принципы и права в сфере труда. Эти принципы подтверждают обязательства государств, работодателей и работников в поддержке основных человеческих ценностей, таких как свобода объединений, искоренение принудительного труда и детского труда, ликвидация дискриминации и обеспечение безопасных условий труда.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК