В ходе субрегионального семинара, организованного Международной организацией труда (МОТ) 17-18 декабря в Тбилиси, представители профсоюзов Восточной Европы и Центральной Азии обсудили рекомендации и инструменты МОТ для профсоюзов в условиях изменения климата, а также итоги КОП29, состоявшейся в Баку в ноябре 2023 года.
Федерация профсоюзов Республики Казахстан представила свой опыт в противодействии негативному влиянию изменения климата на рынок труда и социальную сферу. Заведующий отделом безопасности и охраны труда, предупреждения и разрешения трудовых споров Комитета социально-экономической и социальной политики ФПРК Марат Имаш выступил с докладом, осветив ключевые аспекты Стратегии Федерации профсоюзов в этой области.
Он подчеркнул, что Казахстан столкнулся с последствиями изменения климата раньше и острее, чем многие другие страны региона.
“В Казахстане, к сожалению, проявление негативного воздействия климатических изменений началось раньше и ощутимей в сравнении с другими странами региона. В тоже время данное обстоятельство побудило к более ускоренной разработке мер противодействия возникшим угрозам”, – подчеркнул представитель ФПРК.
Спикер отметил, что Казахстан за короткий срок разработал и внедрил ряд мер, включая изменения в экологическом законодательстве и реализацию концептуальных проектов по экологизации экономики, достижению углеродной нейтральности и эффективному использованию водных ресурсов.
Однако, по его словам, экологические инициативы должны сопровождаться системой социальной защиты.
“Реализация намеченных мер должна сопровождаться включением мер социальной защищённости населения. Необходим учёт тенденций развития рынка труда, неизбежность влияния трансформации экономики на мобильность рабочей силы, сохранение социальных льгот и гарантий не только для работников, но и членам семей, особенно в регионах, подверженных экологическим рискам. К примеру, процесс декарбонизации, подразумевающий постепенный отказ от высокоуглеродной экономики должен сопровождаться мерами по трудоустройству в угледобывающих регионах”, – считает Марат Имаш.
Наряду с этим, он отметил, что Федерация профсоюзов РК имеет собственную Стратегию действий в условиях изменения климата, в соответствии с которой планомерно проводится работа по нескольким направлениям.
«Мы работаем над повышением осведомленности о климатических угрозах и мерах по противодействию к ним, в документах социального партнёрства отражены положения по дополнительным льготам для работников, занятых в условиях повышенной либо пониженной температуры, в зонах влияния радиации. В Правительство направлено обращение ФПРК о готовности участия профсоюзов в разработке, принятии документов национального и других уровней по вопросам экологии и климатического воздействия. Для нас важно, чтобы в этих проектах были отражены вопросы достойного труда. В этой связи значительный импульс придает факт подписания в Женеве документа о содействии продвижения Национальной программы достойного труда, где сторону работников представила Федерация профсоюзов Республики Казахстан», – сообщил представитель ФПРК.
Выступление заведующего отделом БиОТ, предупреждения и разрешения трудовых споров КСЭиСП ФПРК вызвало значимый интерес участников семинара и продемонстрировало активную позицию Федерации в обеспечении социальной справедливости и устойчивого развития в условиях экологических вызовов.
По итогам обмена опытом на площадке семинара, эксперты подчеркнули необходимость более активного участия профсоюзов в климатической повестке для обеспечения достойных условий труда в условиях экономической трансформации.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК