В понедельник, 20 января, на базе профсоюзного санатория «Щучинский» в Акмолинской области стартовал трехдневный семинар «Нагыз ару – Real woman», организованный Федерацией профсоюзов Республики Казахстан совместно с Международной организацией труда для представительниц рабочих профессий из членских организаций ФПРК со всех регионов страны.
Открывая работу семинара, заместитель Председателя Федерации профсоюзов РК Гульнара Жумагельдиева отметила, что семинар – одно из первых мероприятий, приуроченных к Году рабочих профессий, и рассказала участницам об основных направлениях деятельности ФПРК.
«Одно из приоритетных направлений деятельности Федерации профсоюзов – обеспечение социальной справедливости, частью которой является гендерное равенство. Цель профсоюзной гендерной политики – укрепить положение трудящихся женщин, их права и возможности карьерного роста, профессионального обучения, а также поддержание баланса между семьей и работой. Генсовет ФПРК принял Концепцию по гендерной политике, в которой предусмотрен комплекс мер по участию в совершенствовании социально-трудового законодательства в пользу работающих женщин. При непосредственном участии ФПРК в Казахстане были ратифицированы все основополагающие Конвенции МОТ: №183 «Об охране материнства», №156, № 26, № 95 и другие. В настоящее время совместно с социальными партнерами вносит вклад в продвижение Конвенции №190», – отметила Гульнара Жумагельдиева.
О важности реализации Конвенций Международной организации труда в социально-трудовой сфере подробно рассказал участницам Семинара заведующий отделом Европы и Центральной Азии МОТ/АКТРАВ Сергеюс Гловацкас.
«Казахстан является островком стабильности в нынешней геополитике постсоветского пространства, в том числе и по ратификации Конвенций Международной организации труда. Федерация профсоюзов и МОТ сотрудничают в полном объеме по разработке и реализации международных стандартов труда. Ярким примером такого взаимодействия является наш семинар. Федерация профсоюзов Казахстана продвигает интересы Человека труда, участвуя в разработке законодательства, поэтому такие семинары важны для выработки рекомендаций с участием профсоюзных активистов», – сказал международный эксперт.
В ходе первого дня семинара состоялось несколько панельных сессий, проведенных экспертами в различных направлениях.
К примеру, нейродизайнер, постдокторант ЕНУ им. Л.Гумилева Айнагуль Бекебаева поделилась с участницами семинара лайфхаками работы на различных платформах и навыками использования ИИ в профессиональной и повседневной жизни.
«Овладев навыками работы с нейросетями, человек может расширить свои профессиональные возможности в любой сфере деятельности», – рекомендовала Айнагуль Бекебаева.
Между тем, Гульмайра Баймакова, фермер из Акмолинской области, рассказала на семинаре свою историю успеха.
Начав с полугектара земли и выращивания бахчевых, она постепенно расширила свой бизнес, используя государственные гранты, и участвуя в различных проектах. В этом году она собрала 45 тонн урожая, включая арбузы, которые, по ее словам, вкуснее привозных, так как выращены без химикатов. Большой спрос на её продукцию – лучшее подтверждение качества.
На семинаре Гульмайра Баймакова представила свой авторский проект «Ауылдың дәмі қалада – Балкондағы сиыр» («Вкус села в городе – корова на балконе»). Суть проекта – горожане покупают корову, а сельский житель обеспечивает их молочными продуктами. Проект успешно работает в Степногорске.
Спикер подчеркнула, что для начала собственного дела не обязательно иметь много денег. Главное – желание и упорство. Она поделилась своим опытом, помогая другим участникам семинара понять, как можно начать и развить свой собственный бизнес, даже с небольшими начальными инвестициями.
Завершился первый день семинара мастер-классом по навыкам профсоюзного лидера, проведенный заместителем директора департамента организационно-контрольной работы ФПРК Ляззат Есжановой. Под ее руководством участницы семинара подробно разобрали и обсудили кейсы по построению взаимоотношений в трудовом коллективе.
«Знание норм трудового законодательства и следование букве закона дают возможность каждому члену коллектива уметь выстраивать социально-трудовые отношения, а главное – уметь защищать свои права и интересы», – отметила эксперт.
Завтра семинар продолжится в других тематических сессиях, участницы выработают свои предложения по дальнейшему совершенствованию социально-трудовых отношений с учетом гендерной политики.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК