18 февраля в Шымкенте, в городской библиотеке имени А.С. Пушкина, состоялся семинар-тренинг, организованный в рамках акции Федерации профсоюзов Республики Казахстан «Профсоюзный десант». Это мероприятие собрало активистов и специалистов, заинтересованных в совершенствовании системы трудовых отношений и защите прав работников. Участие в мероприятии приняли профсоюзные лидеры и представители различных отраслей, члены профсоюзных организаций, входящие в состав Профсоюзного центра города.
Открыл встречу модератор мероприятия, председатель Профсоюзного центра города Шымкента Бауыржан Алтеев. В своем вступлении он акцентировал внимание на ключевых целях семинара и подчеркнул важность правового обучения для профсоюзных активистов.
«В условиях изменений на рынке труда и новых вызовов, стоящих перед трудящимися, необходимо повысить правовую осведомленность профсоюзных лидеров, чтобы они могли оперативно и грамотно решать возникающие трудовые споры. Не только должны быть защищены права работников, но и они должны быть грамотно отстаиваемы на всех уровнях — от коллегиального совещания до суда», – отметил Бауыржан Алтеев.
К участникам семинара обратился заместитель Председателя Федерации профсоюзов РК Нурлан Утешев. В своем выступлении он подчеркнул роль профсоюзов в развитии справедливых трудовых отношений и решении трудовых конфликтов. Он отметил, что в современных условиях необходимы новые подходы к разрешению споров, которые могут возникнуть как между работниками и работодателями, так и между самими работниками.
«Профсоюзы — это не только организация для защиты прав трудящихся, но и активный участник в построении социального партнерства между всеми сторонами трудовых отношений», — отметил Нурлан Утешев.
Он подчеркнул важность внедрения правовых механизмов защиты трудовых прав на всех уровнях, включая работу с государственными органами.
«Для того, чтобы эффективно решать трудовые споры, мы должны понимать, что необходимо строить диалог не только с работодателями, но и с государством, которое также играет ключевую роль в создании условий для справедливых трудовых отношений. Важным шагом для этого является эффективное взаимодействие между всеми участниками трудового процесса: работодателями, работниками и государственными структурами.», — добавил заместитель Председателя ФПРК.
Основной спикер тренинга, член лекторского пула Федерации профсоюзов РК Майра Боранбаева детально рассказала об основах разрешения трудовых споров и правовых механизмов, которые могут эффективно использовать профсоюзы в своей повседневной работе.
Участникам мероприятия был представлен анализ основ трудового законодательства и правовых норм, которые необходимы для успешного разрешения трудовых споров. Спикер подробно объяснила, как профсоюзы могут предотвращать конфликты на ранних стадиях, применяя методы переговоров и медиации. Майра Боранбаева также уделила внимание юридическим аспектам трудовых споров, таким как подача жалоб в компетентные органы, составление заявлений и обращений в суд.
Особый акцент был сделан на практических аспектах работы профсоюзов, включая стратегию взаимодействия с работодателями. Лектор рассказала о том, как важно вовремя выявлять потенциальные источники конфликтов и работать с ними до того, как ситуация перерастет в трудовой спор.
«Профсоюзы должны быть не только защитниками прав работников, но и активными посредниками в разрешении конфликтов, помогая сторонам находить решения, которые удовлетворяют все заинтересованные стороны», — отметила Майра Боранбаева и привела реальные примеры из профсоюзной практики, когда правовая помощь и правильная стратегия разрешения споров помогали решить трудные вопросы на всех уровнях.
Семинар проходил в формате живого общения участников. В ходе тренинга был организован ряд интерактивных сессий, где участники задавали вопросы и делились своим опытом. Участники активно обсуждали ключевые моменты, касающиеся практического применения полученных знаний в своей профессиональной деятельности. Вопросы касались как конкретных правовых процедур, так и особенностей общения с работодателями, что особенно важно для молодых активистов, начинающих свой путь в профсоюзном движении.
Среди тем, которые вызвали наибольший интерес, были вопросы принятия коллективных договоров, процедуры медиации и урегулирования трудовых споров, а также современные тенденции в трудовом законодательстве Казахстана.
Участники отметили важность и актуальность семинара-тренинга для повышения уровня правовой грамотности среди профсоюзных работников.
В ходе семинара были выработаны конкретные рекомендации, которые в дальнейшем помогут профсоюзам улучшить свои методы работы и более эффективно решать возникающие трудовые споры.