Депутатская группа «Еңбек» посетила АО «КЭМОНТ»

В рамках Года рабочих профессий в четверг, 27 февраля, одно из ведущих предприятий Восточного Казахстана — АО «КЭМОНТ» посетила рабочая группа во главе с председателем Профсоюзного центра Восточно-Казахстанской области Темирбеком Касымжановым. В состав группы вошли: руководитель Департамента Комитета государственной инспекции труда по ВКО Бакытбек Кизатов, руководитель депутатской группы «Еңбек» Сания Аубакирова, члены депутатской группы «Еңбек» Гульжан Рахимбаева, Алмаз Джакишев, член областной трехсторонней комиссии Даурен Тлеубаев.

АО «КЭМОНТ» является крупнейшим производителем электротехнического оборудования на территории Республики Казахстан и Средней Азии. Основное направление деятельности -производство комплектных распределительных устройств и подстанций.  Предприятием разработаны проекты и план подготовки опытных образцов для городской инфраструктуры: умный столб, зарядная станция, smart скамья, smart теплица, санитарно-гигиенические узлы, придорожный комплекс. Введен в эксплуатацию пилотный проект уличного освещения с автоматизированным управлением и учетом потребления электроэнергии. На предприятии работают 260 человек.

В ходе визита члены рабочей группы ознакомились с производственными мощностями предприятия, побеседовали с работниками в производственных цехах. И.о. генерального директора Булат Сыптаев ознакомил с деятельностью предприятия, текущих проектах, участии компании в реализации инфраструктурных объектов региона, а также новейших технологиях, используемых на производстве.

Особое внимание было уделено социальной политике компании и условиям труда сотрудников. Члены рабочей группы высоко оценили усилия руководства по созданию комфортных и безопасных условий для работников, а также внедрение программ по обучению и повышению квалификации персонала.

В завершение визита участники выразили благодарность руководству предприятия, отметив высокий уровень производственных мощностей и инновационных решений компании, а также подчеркнули важность соблюдения социальной ответственности и создания комфортных условий для работников.