В среду, 28 мая, на площадке Общепольского соглашения профсоюзов в Варшаве начал свою работу Международный семинар для профсоюзов стран Центральной Азии, организованный Международной организацией труда.
Казахстанскую делегацию возглавляет первый заместитель Председателя Федерации профсоюзов Республики Казахстан Мухтар Тиникеев.
Открывая работу семинара, Председатель Общепольского соглашения профсоюзов (OPZZ) Петр Островский, отметил актуальность обмена опытом между Национальными профсоюзными центрами по вопросам соблюдения прав трудящихся в период справедливого перехода.
«Целью семинара, организованного при поддержке Бюро трудящихся Международной организации труда является обмен опытом между Национальными профсоюзными Польши, Казахстана и Узбекистана по вопросам развития социального диалога в эпоху перемен», – сказал глава OPZZ.
Модератор семинара, старший специалист по работе с трудящимися Бюро Международной организации труда Гоча Александрия напомнил, что несколько лет назад МОТ проводила исследование по состоянию социального диалога в странах Центральной Азии.
«Вопросы справедливого перехода сегодня стоят на профсоюзной повестке дня не только в Польше, но и в странах Центральной Азии и в мире в целом. В Казахстане в развитии социального диалога активное участие принимают профсоюзы, которые целенаправленно поднимают вопросы по решению проблем, связанных с новыми вызовами в условиях развития технологий и цифровизации на рынке труда», – сказал международный эксперт.
В свою очередь, Станислав Чениуч, эксперт МОТ, имеющий опыт работы в странах Центральной Азии также отметил, что последние 10 лет на рынке труда в мире наблюдаются масштабные изменения, главной причиной которых является внедрение новых технологий. В этой связи профсоюзам важно отстаивать принятие адекватных правовых механизмов по защите прав трудящихся.
Руководитель казахстанской делегации, первый заместитель Председателя Федерации профсоюзов Республики Казахстан Мухтар Тиникеев рассказал о структуре и деятельности ФПРК.
«Сегодня Федерация профсоюзов является самой массовой общественной организацией и объединяет на добровольной основе 24 отраслевых профсоюза, 18 территориальных объединений профсоюзов, в ее рядах около 2 млн. членов профсоюза и более 16 тыс. первичных профсоюзных организаций. Благодаря системной работе профсоюзных организаций всех уровней по сохранению действующей системы социального партнерства, совершенствованию и повышению эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, обеспечено стабильное функционирование системы взаимоотношений между государственными органами власти, руководителями предприятий и профсоюзными организациями всех уровней. Сегодня действуют 22 отраслевых и 20 региональных соглашений. В рамках взаимодействия с социальными партнерами 28 марта 2024 года было подписано Генеральное соглашение между Правительством, республиканскими объединениями профсоюзов и работодателей на 2024-2026 годы, и с учетом предложений ФПРК утвержден План мероприятий по ее реализации», – сказал глава казахстанской делегации.
Он также акцентировал внимание участников семинара на конкретных предложениях по действиям профсоюзов в рамках социального диалога в условиях справедливого перехода.
«В результате настойчивой инициативы Федерации профсоюзов 1 марта 2024 года на заседании РТК был одобрен проект методики по определению минимального размера заработной платы, и 20 марта 2024 года утверждена Постановлением Правительства.В течение 2024 года профсоюзы принимали активное участие в рабочих группах по внесению изменений в законодательство, в разработке Концепции безопасного труда Республики Казахстан на 2024-2030 годы. Данная Концепция принята и реализуется.
Также, подписана Дорожная карта по содействию достойному труду в Казахстане.Кроме того, профсоюзы добились восстановления Национального центра гигиены труда и профессиональных заболеваний, что важно в борьбе за безопасные и комфортные условия для работников», – сообщил Мухтар Тиникеев.
В первый день семинара его участники подробно рассмотрели опыт развития социального диалога в Польше, частью которого является Общепольское соглашение профсоюзов.
Сегодня OPZZ объединяет 500 тысяч работников в семи отраслях и 16 воеводствах страны.
Завтра участники международного семинара продолжат работу в обсуждении мер по обеспечению безопасных условий труда в государствах-участниках мероприятия.
Медиацентр Федерации профсоюзов РК