Сегодня, 13 ноября, в Актобе состоялось очередное заседание городской трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству и регулированию социально-трудовых отношений.
В заседании приняли участие председатель комиссии – заместитель акима города АсетОтарбаев , сопредседатель комисии – заместитель председателя Профсоюзного центра Актюбинской области ИзбасарКенжебай, а также члены комиссии и специалисты уполномоченных органов.
В ходе заседания обсуждены основные направления текущей ситуации в сфере труда, состояние трудовых отношений в городе за за 9 месяцев.
ход внедрения электронных трудовых договоров работодателями, работа предприятий, включённых в карту трудовых рисков и выполнение городской карты занятости.
На заседание были приглашены руководители и представители таких организаций, как ТОО «Ясли Сад Келешек», ТОО «Регион Сервис Актобе», ТОО «БАТЫС МЖБК», охранное агентство «ХАН КОРҒАУ», ТОО «Кызгалдак балабақшасы», ТОО «Ерендеу Trade Service», ТОО «Сарital SТRОУ-А1» и ТОО «N Строй Сервис».
Комиссия отдельно рассмотрела материалы по предприятиям, где выявлены серьёзные нарушения, включая несвоевременное или полное отсутствие социальных и пенсионных отчислений за работников, нарушения оформления трудовых договоров, недостаточное соблюдение социальных гарантий.
Особое внимание уделено невыплате социальных и пенсионных отчислений.
Профсоюзная сторона подчеркнула, что отсутствие обязательных отчислений ставит работников в крайне уязвимое положение, лишая их социальных выплат, медицинского страхования и будущих пенсионных прав. По итогам обсуждения работодателям даны краткие и строго определённые сроки для оперативного решения выявленных нарушений и восстановления всех обязательных отчислений.
Также был рассмотрен вопрос внедрения электронных трудовых договоров (ЭТД). Отмечено, что на сегодняшний день ЭТД оформляются и внедряются посредством ЭЦП работодателя, что фактически позволяет заключать договор в одностороннем порядке.
В этой связи заместителем председателя Профсоюзного центра Актюбинской области Избасаром Кенжебаем внесено предложение рассмотреть вопрос на уровне центральных государственных органов и подготовить инициативу для правительства о необходимости обязательного подписания электронного трудового договора работником с использованием его собственного ЭЦП.
Такой подход обеспечит подтверждение воли работника, его согласие с условиями договора и повысит прозрачность трудовых отношений.
По итогам заседания работодателям поручено оперативно устранить выявленные нарушения и обеспечить полное восстановление социальных и пенсионных отчислений. Комиссия обозначила конкретные сроки исполнения и предупредила, что в случае невыполнения поручений материалы будут переданы в уполномоченные государственные органы для принятия мер в рамках законодательства.
Комиссия продолжит мониторинг предприятий, входящих в карту трудовых рисков, и будет добиваться строгого соблюдения трудовых прав работников.