24 декабря 2025 года в Доме союзов города Павлодара состоялось итоговое заседание Координационного совета Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области в расширенном формате.
В мероприятии приняли участие социальные партнёры профсоюзов – председатель маслихата Павлодарской области Илья Теренченко, исполнительный секретарь Павлодарского филиала партии AМANAT Николай Дычко, руководитель РГУ «Департамент комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Павлодарской области» Аскар Капанов. Руководитель РГУ «Департамент комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Павлодарской области» Алмагуль Мухамедова, Руководитель Павлодарского областного филиала акционерного общества «Единый накопительный пенсионный фонд Владимир Питраков, руководитель Филиала по Павлодарской области некоммерческого АО «Фонд социального медицинского страхования» Жангельды Шаймбетов, судья Межрайонного суда по гражданским делам города Павлодара Жулдыз Тлеугабылова, представитель Павлодарского филиала АО «Отбасы банк» Толкын Калтаева, члены Координационного Совета ТОП – председатели филиалов отраслевых, локальных профсоюзных объединений, социальные партнеры, ветераны профсоюза и представители профсоюзной молодежи.
Приветствуя участников итогового мероприятия, Динара Айтжанова – председатель Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области отметила, что 2025 год для Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области стал годом активной работы, расширения диалога и практических решений в сфере защиты трудовых прав работников.
“Сегодня профсоюзное движение Павлодарской области — это 15 отраслевых профсоюзов, 1233 первичные профсоюзные организации и более 136 тысяч членов профсоюзов. Это не просто цифры — это уровень доверия и ответственности. Наша работа в отчетном году строилась в соответствии со Стратегией Федерации профсоюзов Республики Казахстан и была ориентирована на важные принципы — справедливый труд, безопасность и социальную стабильность. Одним из ключевых направлений нашей деятельности в 2025 году стало обучение. Территориальным объединением профсоюзов Павлодарской области в рамках 78 семинаров охвачено 5 646 человек. Значимую роль сыграли республиканская акция «Трудовые консультации», в рамках которой состоялось 19 мероприятий, и проект «Правовой всеобуч» — 18 встреч. Эти форматы подтвердили свою востребованность и эффективность, поскольку позволяют выстраивать прямой диалог с людьми — просто, понятно и по существу. Отдельно хотелось бы отметить вклад судейского сообщества в эту работу: судьи Павлодарского областного, городских и районных судов регулярно проводят лекции и делятся практикой рассмотрения трудовых споров, в том числе для членов согласительных комиссий организаций и предприятий. Через филиал Юридической клиники проконсультировано более четерехсот работников. В Примирительном центре «Татуласу орталығы» проведено более 80 примирительных переговоров, из них 32 трудовых спора урегулированы путем медиации. Коллективные трудовые споры в регионе не зафиксированы. По индивидуальным трудовым спорам выстроена эффективная работа на местах согласительными комиссиями, по неурегулированным в судебных органах. Это прямой результат системной профилактической работы профсоюзов и совместных инициатив с госорганами, партийными и гражданскими институтами. Особенной стала поддержка сообщества медиаторов, которые регулярно проводят на площадке профсоюзов приемы граждан, переговоры по урегулированию мирным путем со сторонами конфликтов. Охрана труда: фокус года! Знаковым событием года стал Форум-интенсив «Безопасность в деталях», приуроченный ко Всемирному дню охраны труда. Форум объединил технических инспекторов, профсоюзных лидеров и представителей различных отраслей экономики. Мы говорили о культуре безопасности, цифровых инструментах контроля, профилактике профессиональных заболеваний и защите достоинства работников. Позиция профсоюзов здесь принципиальна: охрана труда — это не формальность, а вопрос жизни и здоровья людей. В отчетном году проведено 8 заседаний Координационного совета Территориального объединения профсоюзов, в том числе с выездом на предприятия области. Особый акцент был сделан на вопросах охраны и безопасности труда, общественного контроля и социального партнерства. Заседания проходили на базе промышленных предприятий с посещением учебных и тренировочных полигонов. Обсуждены вопросы о причинах производственного травматизма, профилактике несчастных случаев и роли профсоюзов в защите жизни и здоровья работников. Особое внимание в 2025 году было уделено первичным профсоюзным организациям. В рамках проекта Федерации профсоюзов Республики Казахстан «Как живешь, первичка?» проведено 28 выездных встреч на предприятиях и в учреждениях области. В них приняли участие 1494 члена профсоюза, 10 проблемных вопросов удалось решить на региональном уровне. Знаковым событием стала встреча трудового коллектива АО «Алюминий Казахстана» с Председателем Федерации профсоюзов Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталиным, который посетил область сразу после 27 съезда ФПРК уже в новом качестве. В ходе встречи были рассмотрены вопросы условий и охраны труда, коллективного договора, деятельности профсоюзной организации и перспектив реализации Стратегии ФПРК на 2025–2030 годы. В 2025 году депутатская группа «Еңбек» Павлодарского областного маслихата продолжила активную работу при участии профсоюзных депутатов. Она стала неформальной и действенной площадкой, где открыто обсуждаются вопросы труда, охраны и безопасности рабочих мест, социальной защиты и общественного контроля. Особую роль в работе группы отведена председателю Павлодарского областного маслихата Илья Сергеевич Теренченко. Он не ограничивается статусом руководителя: лично участвует в заседаниях, часто берет на себя роль медиатора, помогает сторонам услышать друг друга и переводит острые вопросы в плоскость решений. Во многом именно его вовлечённость и инициативность делают группу «Еңбек» рабочим инструментом реального социального диалога. ТОП ПО активно сотрудничает с партией «AMANAT» в рамках проекта «Құқықтық көмек». В 2025 году проведены совместные: выезды на предприятия и встречи с трудовыми коллективами, приёмы граждан, где совместно с депутатами и профильными экспертами рассматривались вопросы трудовых прав, социальной защиты и соблюдения законодательства. Это сотрудничество позволяет профсоюзам и партийцам работать в тесной связке, оперативно решать проблемы работников и обеспечивать прозрачность действий работодателей. Выражаем благодарность исполнительному секретарю Павлодарского областного филиала партии «AMANAT» Николаю Васильевичу Дычко, а также руководителю общественной приёмной партии Айсаковой Баглан Ельтаевне за конструктивное партнёрство и совместную работу. Отдельно остановлюсь на работе Мобильного консультационного пункта — авторского межведомственного проекта ТОП Павлодарской области, реализуемого совместно с Департаментом Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Павлодарской области, Департаментом Комитета государственной инспекции труда по Павлодарской области, Павлодарским филиалом ГФСС, Павлодарским филиалом ЕНПФ, Фондом социального медицинского страхования, а также Павлодарским филиалом «Отбасы банк». В 2025 году проведено 8 выездов на предприятия области, в ходе которых работники получили бесплатные и адресные консультации по вопросам трудового, социального и пенсионного законодательства. Для многих это стала возможность задать личные вопросы напрямую — без формальностей, очередей и сложных процедур. Формат подтвердил свою высокую практическую ценность: он позволяет предупреждать конфликтные ситуации, снижать социальную напряжённость и выстраивать доверительный диалог непосредственно на рабочих местах. Положительная обратная связь от работников подтверждает востребованность проекта и его реальную пользу для людей. В течение года мы выступали инициатором и организатором диалоговых площадок , к примеру, по вопросам работы на высоте, профилактики профессиональных заболеваний, проведения скринингов, соблюдения трудовой этики и защиты достоинства работников, а также развития демократии на рабочих местах. Подводя итоги 2025 года, можно с уверенностью сказать: Территориальное объединение профсоюзов Павлодарской области продолжает быть эффективным институтом защиты трудовых прав, развития социального диалога и профилактики трудовых конфликтов. Отдельно отмечу, что вся наша работа проходила в контексте Года рабочих профессий. Для индустриального региона это особенно важно — профсоюзы продвигают престиж рабочих профессий, улучшают условия и укрепляют уважение к Человеку Труда», – рассказала в своем выступлении Д.Айтжанова.
Территориальным объединением профсоюзов Павлодарской области отмечен вклад судейского сообщества в совместную работу по профилактике трудовых споров и обучение членов согласительных комиссий.
За совместные усилия по профилактике трудовых споров вручением «Алғыс хат» Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области отмечены председатель Павлодарского областного суда Серик Толегенов, председатель судебной коллегии по гражданским делам Павлодарского областного суда Марат Дайкенов, председатель Межрайонного суда по гражданским делам города Павлодара Ерсін Кожабергинов, председатель Экибастузского городского суда Руслан Сарсен, председатель Специализированного межрайонного суда по делам несовершеннолетних Павлодарской области Серик Марданов.
Отмечен вклад судей вручением «Алғыс хат» Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области Жулдыз Тлеугабыловой, Айгуль Хамитовой, Жанар Уызбаевой, Гулюм Асановой, Алии Асановой – судей Межрайонного суда по гражданским делам города Павлодара, Сауле Досыбаевой – судьи Экибастузского городского суда.
Вручены «Алғыс хат» Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области социальным партнерам – исполнительному секретарю Павлодарского филиала партии «AMANAT» Николаю Дычко, руководителям государственных учреждений Алмагуль Мухамедовой, Аскару Капанову, Владимиру Питракову, Жангельды Шаймбетову, предствителю филиала Отбасы бнк Калтаевой Толкын, директору ТОО «АКР GROUP» Олегу Семёнову.
Юбилейной медалью Федерации профсоюзов Республики Казахстан «120 лет профсоюзному движению» награждены председатель филиала Общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников сельского хозяйства» по Павлодарской области Павел Сурма и главный специалист филиала Канат Карашаш.
В честь 120-летия профсоюзного движения, за многолетнюю активную деятельность, высокий профессионализм и преданность профсоюзным ценностям медалью Федерации профсоюзов Республики Казахстан от имени председателя Федерации Республики Казахстан Сатыбалды Даулеталина медалью «120 лет профсоюзному движению» награжден председатель областного маслихата Илья Теренченко.
В ходе обсуждения основного доклада выступили Гульбарам Науразбаева, председатель Павлодарской областной организации Казахстанского отраслевого профессионального союза работников просвещения, науки и высшего образования, Павел Сурма, председатель областного филиала Отраслевого профессионального союза работников сельского хозяйства, Балтабек Толеубаев, председатель Локального профсоюза работников энергосистемы “ПАВЛОДАРЭНЕРГО”, коллеги подняли вопросы повышения заработной платы низкооплачиваемым должностям, лечебное пособие техническому персоналу, отсутствия дополнительных социальных льгот в коллективных договорах предприятий субъектов естественных монополий и другие.
От имени социальных партнёров с ответным словом выступил председатель Павлодарского областного маслихата Илья Теренченко. Он положительно оценил результаты деятельности профсоюзов, представленные в докладе, отметил актуальность поднятых спикерами вопросов и выразил готовность к их дальнейшему обсуждению. Также Илья Теренченко подчеркнул важность продолжения совместной работы, поддержки новых идей и проектов, полезных для трудовых коллективов, отдельно отметив практическую пользу Мобильного консультационного пункта.
По итогам заседания члены Координационного совета Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области подтвердили готовность к дальнейшей совместной работе, отметив важность системного диалога с социальными партнёрами.
