Многолетний профессионализм, приверженность делу и уважение к коллективу – именно эти качества отличают директора Чигириновской средней общеобразовательной школы Лейлю Ильясову, чей труд по праву служит примером для системы образования.
Более 40 лет Лейля Сагадатовна работает в Чигириновской СОШ, пройдя все ключевые этапы профессионального роста – от учителя и заместителя директора до руководителя образовательной организации. Такой путь позволил ей глубоко понять как образовательные процессы, так и потребности педагогического коллектива.
За годы её руководства школа получила качественно новое развитие. Существенно укреплена материально-техническая база, открыт кабинет технологии для мальчиков, проведён капитальный ремонт здания, обновлена школьная мебель, модернизированы библиотека и столовая. Важным событием для всей школьной общественности стала первая за 50 лет встреча выпускников, которая не только объединила поколения, но и внесла реальный вклад в дальнейшее развитие школы.
Особое внимание в своей работе Лейля Сагадатовна уделяет вопросам социального партнёрства и профсоюзного взаимодействия. Как руководитель и социальный партнёр профсоюза она последовательно обеспечивает соблюдение трудовых прав работников, уделяет приоритетное внимание охране труда и технике безопасности, формированию стабильных и прозрачных условий работы.
«Сильная школа начинается с уважения к человеку труда. Только в атмосфере доверия, защищённости и взаимной ответственности возможно устойчивое развитие коллектива», — подчёркивает Лейля Сагадатовна.
Сегодня коллектив Чигириновской СОШ на 100% состоит в профсоюзе и работает в тесном, конструктивном взаимодействии с первичной профсоюзной организацией. Это является показателем высокого уровня доверия, сплочённости и осознанного отношения работников к защите своих социально-трудовых прав.
Результаты такой системной работы очевидны: стабильные успехи учащихся, отсутствие правонарушений, благоприятный морально-психологический климат и коллектив с крепкими традициями. Всё это — наглядное подтверждение эффективного управления и ответственного лидерства.