В Астане в онлайн-формате состоялось заседание Координационного совета Территориального объединения профсоюзов. Председатель Профсоюзного центра города Астаны Толеген Кунадилов представил ключевые положения проекта новой Конституции Республики Казахстан и проинформировал о ходе общественного обсуждения проекта.
По его словам, по инициативе Главы государства в стране продолжаются системные общественно-политические реформы.
«Работа по подготовке конституционной реформы началась в октябре 2025 года и проводится с широким участием общества. В Конституционную комиссию поступило порядка 4000 предложений от граждан, политических партий и общественных организаций. Проект Основного закона был опубликован 31 января и стал предметом широкого общественного обсуждения. Предлагаемые изменения направлены не на радикальные политические преобразования, а на перераспределение ответственности и снижение чрезмерной концентрации власти. Это, в свою очередь, позволяет сформировать реальные и эффективные механизмы защиты прав каждого гражданина — рабочего, учителя, врача или шахтёра», – отметил председатель Профцентра.
Особое внимание в проекте уделено трудовым гарантиям.
«В проекте новой Конституции вместо понятия «свобода труда» вводится понятие «право на труд», что означает прямую ответственность государства за обеспечение занятости населения. Кроме того, впервые на конституционном уровне закрепляются конкретные гарантии безопасных условий труда и социальной защиты работников», – акцентировал внимание коллег Толеген Кунадилов.
В ходе заседания была отмечена человекоориентированная направленность проекта Конституции, определяющая защиту достоинства и прав каждого гражданина. Новый Основной закон рассматривается как общественный договор, формирующий современную систему государственного управления, в центре которой находится человек как высшая ценность.
В ходе обсуждения проекта Основного закона, одним из ключевых элементов реформы был назван Народный совет. Участие в данной площадке открывает для профсоюзов возможность влиять на законодательный процесс и усиливать общественный контроль. Отмечено, что именно через такой механизм на заседаниях Национального курултая продвигались вопросы принятия Национальной программы по достойному труду и ратификации Конвенции МОТ № 131 об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран.
В ходе заседания председатель Профсоюзного центра города Астаны Толеген Кунадилов зачитал Обращение Федерации профсоюзов Республики Казахстан с призывом поддержать проект новой Конституции, принятое 6 февраля на республиканском мероприятии в ФПРК.
В заключение было отмечено, что реальная сила Конституции проявляется не в момент её принятия, а тогда, когда её нормы начинают реально работать в повседневной жизни общества. В этой связи решающую роль играют активное участие граждан в общественном обсуждении и осознанное отношение к проводимым реформам.
Вторым вопросом повестки дня стало обсуждение итогов заседания Генерального совета Федерации профсоюзов Республики Казахстан, состоявшегося 23 января. На заседании были подведены итоги деятельности Федерации за 2025 год и принята Концепция цифровой трансформации профсоюзов в условиях цифровой экономики.
Документ направлен на реализацию долгосрочной стратегии ФПРК и определяет роль профсоюзов как экспертного партнёра государства, владельца надёжных цифровых сервисов и защитника прав работников в цифровой среде.
В рамках Концепции предусмотрено создание единой цифровой экосистемы, включающей сервисы для членов профсоюзов, цифровую рабочую среду для профсоюзных активистов и аналитические инструменты. Среди ключевых проектов — запуск личного кабинета «Мой профсоюз», внедрение чат-бота для правовых консультаций и системы мониторинга коллективных договоров.
Отдельное внимание было уделено развитию аналитического инструмента «Социальный барометр», который позволит перейти от реагирования на трудовые споры к их прогнозированию и профилактике, а также внедрению цифровых механизмов внутрипрофсоюзной демократии.
Реализация Концепции будет осуществляться поэтапно до 2030 года.