В пятницу, 3 апреля, столица Узбекистана стала центром международного экспертного диалога в сфере медиакоммуникаций. Научно-практическая конференция «Профсоюзные издания в условиях трансформации – путь к конвергенции», приуроченная к 35-летию газеты «Ishonch» Федерации профсоюзов Узбекистана, объединила на своей площадке ведущих специалистов из Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Азербайджана, Турции и Узбекистана. Событие подчеркнуло особую роль профсоюзных медиа как института защиты прав человека труда в условиях глобальной цифровизации.

Открывая форум, председатель Федерации профсоюзов Узбекистана, член Сената Олий Мажлиса Кудратилла Рафиков отметил, что сегодня свобода слова и открытость стали стратегическими ориентирами для стран региона.
В своем выступлении глава Национального профцентра Узбекистана акцентировал внимание на исторической значимости газеты, подчеркнув, что за 35 лет «Ishonch» выпустила более 5 500 номеров, став настоящим профсоюзным брендом с общим тиражом свыше 37 тысяч экземпляров.

«Современное издание – это часть единого медиапространства, где защита интересов трудящихся неразрывно связана с ответственностью за достоверность слова и развитием мультимедийного контента. В последние годы редакция газеты заметно обновилась. Создан медиацентр, активно развиваются цифровые платформы, налажена система оперативного распространения изданий в регионах, сформирована традиция ежегодного выпуска сборников лучших публикаций. Вместе с тем необходимо откровенно признать: процесс конвергенции еще не завершен. Он только начинает приобретать системный характер. Именно поэтому сегодняшняя конференция особенно важна – она позволяет объективно оценить текущее состояние, обозначить проблемные точки и определить дальнейшие шаги», – подчеркнул Кудратилла Рафиков.
В свою очередь, приветствуя участников, заместитель руководителя Администрации Президента – пресс-секретарь Президента Республики Узбекистан Шерзод Асадов выразил глубокое уважение ветеранам и заслуженным сотрудникам профсоюзного издания, подчеркнув его созидательную роль в построении нового государства.

«В Новом Узбекистане, где достоинство человека превыше всего, это издание эффективно представляет суть и значение проводимых реформ, доводя их результаты до сведения как национальной, так и мировой общественности. Сегодня цифровые технологии и искусственный интеллект ставят перед журналистами новые актуальные задачи, и мы уверены, что вы продолжите с честью нести это знамя», – отметил Шерзод Асадов.
С поздравительной речью выступил также первый главный редактор газет «Ishonch» и «Ishonch-Доверие» Тулкин Козокбоев, стоявший у истоков создания издания в 1991 году.
«Сегодня «Ishonch» является авторитетным изданием, которое за 35 лет стало надежным инструментом защиты интересов трудящихся и способствует развитию открытого и информированного общества», – отметил Тулкин Козокбоев.
Конференция также предоставила возможность обмена межстрановым опытом трансформации профсоюзных коммуникаций.
Директор Центра профсоюзных коммуникаций Федерации профсоюзов Республики Казахстан Гульмира Каракозова представила зарубежным коллегам новую модель интеграции медиаресурсов с образовательными программами. Она подробно рассказала о реализации Стратегии деятельности Федерации профсоюзов Казахстана на 2025–2030 годы, в рамках которой ФПРК удалось создать уникальную экосистему информационной работы.

«В прошлом году нами была принята новая Стратегия, ориентированная на эпоху инноваций. Мы создали Центр профсоюзных коммуникаций, который объединил внешние и внутренние коммуникации, интегрировав медиа с обучением. Несмотря на компактный штат, эффективность достигается за счет четкой координации и подготовки пула из 150 спикеров, способных компетентно представлять интересы трудящихся на любых площадках. Наша цель – превратить каждый информационный повод в инструмент правового просвещения, и цифры подтверждают успех этой тактики: если в 2018 году мы фиксировали 400 публикаций в СМИ, то к 2025 году их число возросло до 6000, обеспечив охват аудитории в 12 миллионов человек», – подчеркнула Гульмира Каракозова.

Тему технологического развития в Казахстане продолжил директор Департамента цифровых технологий ФПРК Нурлан Досумов.

В своем выступлении он представил концепцию перехода от модели реагирования к проактивному анализу трудовых рисков. По его словам, в Год цифровизации и искусственного интеллекта профсоюзы Казахстана проектируют полноценную экосистему, включающую SuperApp «Цифровой профсоюз» и аналитические платформы на базе ИИ.
«Мы убеждены, что цифровая этика должна быть выше технологий. Именно поэтому ФПРК разработала Стандарт защиты прав трудящихся при внедрении ИИ, который уже одобрен Советом профсоюзов стран Центральной Азии и признан Международной конфедерацией профсоюзов как эталонный пример регулирования на рабочем месте», – сообщил Нурлан Досумов.

Дискуссии дополнили выступления коллег из других стран региона. Специалист сектора по работе со СМИ Конфедерации профсоюзов Азербайджана Саадат Хакиева подчеркнула динамику братских отношений между странами и рассказала о внедрении системы «одного окна» в туристических сервисах профсоюзов, а также об активном использовании видеоконтента для разъяснения трудовых норм.
Руководитель медиацентра Федерации профсоюзов Кыргызстана Алтынай Жумалиева поделилась опытом работы горячей линии «1229» и интеграции ИИ в Telegram-чат-боты, что позволило оперативно реагировать на нарушения законодательства в условиях принятия нового Трудового кодекса КР.
Опытом Таджикистана поделился главный редактор газеты «Иттифок» Рахмонали Давлатов, а перспективы диверсификации средств коммуникации в Турции презентовала юрисконсульт журнала TÜRK-İŞ Элиф Джансу Икиэл.
В завершение конференции прозвучали доклады экспертов в области медиаэкономики и инноваций. Спикеры представили модели монетизации медиапродуктов, раскрыли стратегии работы в социальных сетях и современные источники информации.
Подводя итоги, участники международной конференции сошлись во мнении, что представленные кейсы и инновационные решения станут фундаментом для качественно нового этапа межпрофсоюзного сотрудничества. По оценке делегатов, консолидация усилий позволит сформировать единое информационное пространство, в котором защита интересов человека труда будет усилена за счет оперативного внедрения технологий искусственного интеллекта и цифровых сервисов. Специалисты подчеркнули, что трансформация профсоюзных медиа из классических каналов информирования в высокотехнологичные инструменты правовой поддержки является неизбежным и необходимым шагом.
Центр профсоюзных коммуникаций ФПРК
