КОНЦЕПЦИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
ФЕДЕРАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Федерация Профессиональных союзов Республики Казахстан (далее – ФПРК или Федерация) осуществляет свою информационную деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законом «О средствах массовой информации», Законом «О профессиональных союзах» и в соответствии с требованиями Устава и программных документов Федерации.
1.2. Концепция информационной политики ФПРК (далее – Концепция) является совокупностью официальных взглядов Федерации на цели, задачи, принципы и основные направления работы в информационной сфере.
Информационная политика ФПРК подразумевает проведение комплекса мероприятий организационного, информационного, просветительского и издательского характера, направленных на укрепление отношений профессиональных союзов, исполнительных и законодательных органов и в целом общества, способствующих распространению идей профсоюзного движения и привлечению новых членов в ряды профессиональных союзов, а также на объективное освещение деятельности ФПРК в средствах массовой информации Казахстана.
1.3. Целью информационной политики ФПРК является содействие успешной деятельности Федерации и ее членских организаций по защите социально-экономических и трудовых прав членов профессиональных союзов и их семей, укреплению и развитию профсоюзного движения, росту его роли и авторитета в обществе, популяризации профессиональных союзов, их идей, целей и задач, усилению мотивации профсоюзного членства.
1.4. Концепция является основой для:
– выработки единых подходов всех структур профсоюзного движения ФПРК к организации и практическому осуществлению взаимодействия со средствами массовой информации;
– систематизации деятельности ФПРК и ее членских организаций в информационной сфере, формирования единой информационной политики;
– регламентации информационных процессов, связанных с деятельностью ФПРК и ее членских организаций в целях взаимного использования информационных ресурсов ФПРК и членских организаций.
1.5. Основными задачами единой информационной политики ФПРК являются:
– формирование общественного мнения в интересах трудящихся и профессиональных союзов, привлечение внимания общества к проблемам, решения которых добиваются профессиональные союзы, разъяснение стратегических целей и задач профсоюзного движения, формирование у большинства населения устойчивого положительного отношения к профессиональным союзам (пропагандистская задача);
– формирование имиджа ФПРК как объединения, последовательно отстаивающего права трудящихся на всех уровнях, от местного до республиканского (задача построения имиджа);
– распространение информации о деятельности профессиональных союзов, институтов социального партнерства, об организации и проведении коллективных действий, их целях, задачах и результатах (агитационная задача);
– обеспечение информационной связи между различными звеньями и уровнями профсоюзного движения, постоянной информированности профактива о деятельности профсоюзных органов, о новых законодательных актах и действиях исполнительной власти, об оценке общественно-политической ситуации с позиций профессиональных союзов, о передовом опыте работы профорганизаций (организационная задача);
– обобщение и анализ информации о деятельности профессиональных союзов и ситуации в обществе, изучение и распространение опыта членских организаций ФПРК по взаимодействию со СМИ, популяризация передового опыта с целью совершенствования форм и методов профсоюзной работы, выработки стратегии профсоюзного движения (идеологическая задача).
1.6. Единая информационная политика осуществляется на общереспубликанском, отраслевом, региональном и местном уровнях соответствующими структурными подразделениями аппаратов профорганов, редакциями профсоюзных средств массовой информации, информационными агентствами и службами новостей, учебными учреждениями профессиональных союзов в печатных и электронных средств массовой информации, социальных сетях и мессенджерах. Учитывая постоянно возрастающее проникновение Интернета, влияние сетевых публикаций на лидеров общественного мнения, работа в соцсетях и мессенджерах становится одним из приоритетов информационной политики ФПРК.
1.7. Неотъемлемой частью единой информационной политики является популяризация деятельности ФПРК за рубежом, информирование о ней мирового профсоюзного движения, в особенности профцентров государств-членов МОТ и национальных профцентров, входящих в МКП, обеспечение их солидарной поддержки действиям ФПРК и ее членских организаций, предпринимаемым в интересах защиты законных прав работников и профессиональных союзов Казахстана.
Работа с международной информацией осуществляется Медиацентром совместно с ответственным структурным подразделением Аппарата ФПРК.
Информацию на английском языке для рассылки в международные профсоюзные организации, зарубежные СМИ, а также структуры Международной организации труда предоставляет сектор международного сотрудничества Аппарата ФПРК.
Медиацентр отвечает за своевременное наполнение и актуальность англоязычной версии сайта ФПРК.
1.8. Координацию единой информационной политики ФПРК осуществляет ИАЦ (Медиацентр) Аппарата ФПРК (далее – Медиацентр ФПРК), действующий на основании Положения, утвержденного Распоряжением по Аппарату ФПРК.
1.9. Основными приоритетами единой информационной политики ФПРК являются:
– деятельность профсоюзных организаций всех уровней по защите трудовых прав работников и разрешению конфликтов с работодателями;
– успешные судебные и досудебные кейсы профсоюзов, применение медиативных технологий, а также действенная поддержка членов профсоюзов на местах;
– системная работа профсоюзов:
- по заключению и мониторингу отраслевых соглашений и коллективных договоров;
- по организации производственных советов;
- по соблюдению Безопасности и Охраны труда;
- по развитию социального партнерства;
- по созданию новых первичных организаций.
– освещение официальных встреч, общественно-массовых и других мероприятий. Освещение событий сторонних организаций, допускается в случае, если профсоюзными организациями высказаны конкретные предложения, предприняты действенные шаги или приняты меры в рамках своих компетенций.
- ЕДИНАЯ СИСТЕМА ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
2.1. Создание единой системы информационного обеспечения профессиональных союзов подразумевает структурирование и объединение ресурсов, сил и средств, приоритетное разрешение общих проблем профобъединений в информационной сфере, скоординированное ведение информационной деятельности на основе выработанных единых подходов к работе со средствами массовой информации.
Под информационным обеспечением понимается распространение в средствах массовой информации сведений о работе профессиональных союзов и профобъединений, усилиях и инициативах ФПРК и ее членских организаций, взаимодействие с иными институтами общества и социальными партнерами, влияющими на формирование общественного мнения, осуществляемые уполномоченными по ведению работы в информационной сфере подразделениями, своевременное донесение важной информации до руководства ФПРК, обеспечение запросов профсоюзных структур на получение необходимой информации.
2.2. В рамках создания единой системы организационного обеспечения на уровне Федерации и территориальных объединений организаций профсоюзов (далее – Профцентров, ТОПов) должны быть созданы (реорганизованы) самостоятельные, соответствующим образом укомплектованные структурные подразделения (пресс-службы).
Эти информационные структуры осуществляют свою деятельность в непосредственном подчинении руководителям соответствующих профессиональных союзов и профобъединений. Координация информационной работы на общереспубликанском уровне возлагается на Медиацентр ФПРК.
2.3. В тех профессиональных союзах (Профцентрах и отраслевых профессиональных союзах), где в силу финансовых или иных причин в данное время отсутствуют полноценные пресс-службы, для ведения работы в рамках единой информационной системы должна быть предусмотрена должность пресс-секретаря, не занятого иной деятельностью.
На уровне первичных организаций единая информационная система связывает редакции профсоюзных изданий, веб-ресурсов профкомов крупных предприятий и т.д.
2.4. РЕСПУБЛИКАНСКИЙ УРОВЕНЬ
Медиацентр ФПРК, другие подразделения Аппарата ФПРК на республиканском уровне ведут сбор и первичный анализ информации о деятельности профорганов, органов государственной власти, социально-экономической ситуации в стране, новых нормативно-правовых актах, опыте социального партнерства, общественных и политических движений и партий и т.п.
В качестве источников используются общедоступные и платные базы данных, ленты информационных агентств, мониторинг СМИ, информационные ресурсы Интернета, а также информация, полученная по собственным каналам профессиональных союзов.
С целью дальнейшего анализа и обобщения информации в ФПРК создается единый информационный банк, открытый для пользования своих членских организаций. Информация в банке будет храниться в электронном виде. Для обеспечения удобного и быстрого доступа к данным он будет оснащен web-интерфейсом.
Информация на бумажных носителях хранится в Архиве ФПРК.
Территориальные объединения – Профцентры и отраслевые профессиональные союзы всемерно содействуют сбору и получению информации структурными подразделениями Аппарата ФПРК.
На основе собранной информации Медиацентр ФПРК регулярно (не реже 1 раза в неделю) готовит краткий информационный дайджест с обзором текущих событий и публикаций для руководства ФПРК.
Медиацентр ФПРК оказывает методическую и консультационную помощь (путем организации семинаров и тренингов) в организации работы в рамках единой системы информационного обеспечения соответствующим структурам отраслевых профессиональных союзов и территориальных объединений организаций профсоюзов.
2.5. ОТРАСЛЕВОЙ УРОВЕНЬ
В рамках единой системы информационного обеспечения каждый профессиональный союз:
– имеет в структуре своего аппарата штатное соответствующим образом укомплектованное структурное подразделение (или одну штатную единицу), отвечающее за информационную работу, обеспечивает его взаимодействие с Медиацентром ФПРК;
– заблаговременно информирует Медиацентр ФПРК и печатный орган ФПРК (корпоративная профсоюзная газета «Qazaqstan kasipodagy») и корпоративный сайт http://fprk.kz/ о предстоящих коллективных действиях или значительных мероприятиях, проводимых профессиональными союзами;
– публикует (издает) текст отраслевого соглашения и распространяет его в профсоюзных организациях отрасли;
– обеспечивает распространение по своим каналам информации, полученной от ФПРК;
– обеспечивает проведение мероприятий по усилению информационной деятельности своих членских организаций;
– по мере необходимости пользуется возможностями информационного банка ФПРК, создает и пополняет собственный банк информации;
– пресс-службы отраслевых профессиональных союзов, не реже одного раза в месяц готовят обзоры СМИ для руководителей профессионального союза и Медиацентра ФПРК.
Республиканские и региональные отраслевые профессиональные союзы обеспечивают оперативное распространение среди своих членов информации, полученной ими от ФПРК, подготовку материалов для корпоративного сайта и подписку на печатный орган ФПРК.
2.6. РЕГИОНАЛЬНЫЙ (ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ) УРОВЕНЬ
Входящие в ФПРК территориальные объединения – Профцентры в рамках единой системы информационного обеспечения разрабатывают и осуществляют собственную программу информационной деятельности, которая включает в себя:
– сбор, анализ и накопление информации, регулярную передачу ее в Медиацентр ФПРК;
– своевременное информирование ФПРК о ситуации в регионе и о своей деятельности;
– формирование благоприятного для деятельности профсоюзов общественного мнения в регионе;
– обучение профсоюзного актива, занимающегося информационной деятельностью;
– оперативную передачу информации своим членским организациям и получение информации от них.
За выполнение программы информационной деятельности отвечает штатное структурное подразделение (пресс-служба), взаимодействующее с Медиацентром ФПРК.
Пресс-службы территориальных объединений не реже одного раза в неделю готовят обзоры СМИ для руководителей профобъединений и Медиацентра ФПРК.
Территориальные объединения ежегодно проводят творческие конкурсы материалов информационно-пропагандистского обеспечения мотивации профсоюзного членства.
Территориальные объединения обеспечивают оперативное распространение в регионе информации, полученной ими от ФПРК, и подписку профорганизации на печатный орган ФПРК.
Территориальные объединения регулярно информируют Аппарат ФПРК о своей деятельности; привлекают республиканские, областные, районные СМИ к участию в конкурсах на лучшее освещение профсоюзной жизни, проводимых в регионах.
2.7. ПЕРВИЧНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (профкомы)
Профсоюзные комитеты в рамках единой информационной системы организуют публикации и выступления перед работниками и членами профсоюза, оформляют информационные стенды на предприятии, в организации, используя при их подготовке материалы, опубликованные в печатном органе ФПРК, местной прессе, размещенные на официальных сайтах профсоюзов и в социальных сетях (аккаунты ТОПов, ФРПК), направленные ТОПам Медиацентром ФПРК в рамках единой системы информационного обеспечения.
Профкомы также передают в информационные структуры территориальных и отраслевых объединений информацию о положении в первичной профорганизации, социально-трудовых конфликтах и их разрешении и т.д.
- РАБОТА С ПЕЧАТНОЙ ПРЕССОЙ
3.1. ПЕЧАТНЫЙ ОРГАН ФПРК
3.1.1. Печатным органом ФПРК является корпоративная профсоюзная газета «Qazaqstan kasipodagy».
На страницах печатного издания ФПРК публикуется информация о деятельности Федерации и ее членских организаций, о работе выборных органов Федерации и их решениях, материалы об опыте социального партнерства и коллективных действиях профсоюзов, о Человеке Труда, о трудовых династиях; информация об уровне жизни, доходах населения и состоянии рынка труда, методические материалы для профсоюзного актива, правовые акты по социально-трудовым вопросам и комментарии к ним, материалы о международном рабочем движении, оперативную хронику наиболее важных и интересных дел членских организаций ФПРК, журналистские материалы об опыте профсоюзной работы.
3.1.2. Газета «Qazaqstan kasipodagy» ориентирована, в первую очередь, на профсоюзный актив. Ее обязательными подписчиками должны быть членские организации ФПРК, профсоюзные органы всех уровней, первичные организации. Газета направляется депутатам Парламента Республики Казахстан, членам Правительства Республики Казахстан, членам Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, лидерам республиканских общественных движений и партий. Членские организации ФПРК обеспечивают подписку на газету «Qazaqstan kasipodagy».
3.1.3. Газета «Qazaqstan kasipodagy» имеет собственные аккаунты в социальных сетях, на которых публикуются основные материалы изданий.
Для повышения образовательного уровня профсоюзного актива, углубленного изучения и гласного обсуждения проблем развития профсоюзного движения ФПРК ведет работу по переформатированию корпоративной газеты и сайта http://fprk.kz/.
Медиацентр ФПРК совместно с ТОО «ПрофМедиа» ведет работу по расширению тематики и улучшению художественно-технического оформления газеты «Qazaqstan kasipodagy» и превращению его в общественно-политическое издание, предназначенное для повышения образовательного уровня профсоюзного актива, углубленного изучения и гласного обсуждения проблем развития профсоюзного движения в Казахстане.
3.2. ИНЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ С ПЕЧАТНОЙ ПРЕССОЙ НА РЕСПУБЛИКАНСКОМ УРОВНЕ
3.2.1. Основная форма работы с печатной прессой на республиканском уровне – регулярная публикация информации о деятельности ФПРК и ее членских организаций в общенациональных газетах.
3.2.2. В целях регулярного освещения позиций и работы Федерации профессиональных союзов РК Медиацентр ФПРК:
– регулярно (не чаще одного раза в квартал) организует и проводит брифинги и пресс-конференции руководства ФПРК, как правило, приурочивая их к важнейшим событиям в жизни профессиональных союзов: заключению Генерального соглашения, успешным переговорам с правительственными структурами, организации и проведению коллективных действий, заседаниям Генерального Совета и Исполкома ФПРК; обеспечивает присутствие представителей прессы на открытых мероприятиях Федерации;
– готовит по поручению руководства ФПРК и распространяет официальные заявления, пресс-релизы, информационные сообщения о действиях профессиональных союзов и статьи руководства ФПРК по важнейшим вопросам общественно-политической жизни страны, внутренней и внешней политики государства;
– формирует пул из числа журналистов, постоянно освещающих работу профессиональных союзов, проводит тренинги для пресс-пула, оказывает помощь представителям СМИ в поиске и получении необходимой информации;
– собирает и анализирует публикации печатных изданий о профсоюзах, регулярно выпускает дайджесты СМИ;
– в целях поощрения интереса журналистов к профсоюзной тематике, повышения творческого уровня публикуемых материалов ФПРК проводит конкурс среди журналистов в соответствии с Положением о конкурсе, утвержденным Аппаратом ФПРК.
3.3. ОТРАСЛЕВОЙ УРОВЕНЬ
Организуя работу со СМИ с учетом отраслевой специфики, отраслевые профсоюзы:
– регулярно предоставляют в редакцию газеты «Qazaqstan kasipodagy» информационные материалы о деятельности профессиональных союзов;
– сотрудничают с существующими отраслевыми и специализированными изданиями, добиваются регулярного освещения на их страницах деятельности профсоюза;
– во взаимодействии с Медиацентром ФПРК привлекают средства массовой информации к освещению отраслевых коллективных действий, других важных событий;
3.4. РЕГИОНАЛЬНЫЙ (ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ) УРОВЕНЬ
Входящие в ФПРК территориальные объединения-Профцентры:
– регулярно приглашают представителей СМИ на проводимые объединениями мероприятия;
– не реже одного раза в квартал проводят пресс-конференции для представителей региональных СМИ;
– готовят и распространяют пресс-релизы для СМИ;
– организуют работу с корреспондентскими пунктами республиканских и редакциями областных, районных, отраслевых изданий;
– могут издавать местные профсоюзные газеты;
– организуют смотры-конкурсы на лучшее освещение деятельности профсоюзных организаций печатными и электронными СМИ.
Профцентры также на основе договоренностей с редакциями газет и не реже 1 раза в месяц публикуют на их страницах вкладки или рубрики, посвященные деятельности профессиональных союзов в регионе, используют иные формы взаимодействия со средствами массовой информации.
- РАБОТА С ЭЛЕКТРОННЫМИ СМИ
4.1. В условиях возрастающего влияния электронных средств массовой информации на общественное мнение ФПРК будет стремиться к тому, чтобы все важнейшие события в жизни профессиональных союзов и результаты их деятельности освещались на государственных и частных телеканалах, в эфире радиостанций, Интернет-изданиях и через другие электронные СМИ:
– Медиацентр ФПРК самостоятельно и через ведущие информационные агентства передает сообщения о деятельности и решениях ФПРК, а также в новостные программы телевидения и радио;
– Медиацентр ФПРК, информационные структуры членских организаций Федерации приглашают журналистов электронных СМИ на пресс-конференции и открытые мероприятия, организуют выступления профсоюзных лидеров на различных каналах (ТВ, РВ, онлайн);
– отраслевые профсоюзы и Профцентры должны сотрудничать с региональными телерадиокомпаниями, информагентствами и регулярно информировать Медиацентр ФПРК о том, в каком состоянии находятся эти контакты.
- РАБОТА В ИНТЕРНЕТ И СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
5.1. Основная форма информационной работы в Интернет-пространстве и социальных сетях – создание и поддержание постоянно обновляемых веб-сайтов профессиональных союзов и территориальных профобъединений, аккаунтов в социальных сетях, их пропаганда.
5.2. Федерация и ее членские организации будут использовать интерактивные возможности, предоставляемые Интернетом: организовывать в соцсетях опросы, проводить анализ общественного мнения с применением современных Интернет-технологий; публиковать мультимедийные материалы (видеозаписи интервью руководителей профессиональных союзов, социальные ролики, эксплейнеры, агитационные, пропагандирующие ролики и т.д.).
Медиацентр ФПРК:
– развивает и поддерживает корпоративный сайт ФПРК, обеспечивает его актуализацию в соответствии с требованиями времени, внедряет новые технологии;
– размещает информацию с сайта в соцсетях, обеспечивая продвижение корпоративного сайта;
– проводит регулярные кампании по публикации информации о деятельности ФПРК и профессиональных союзов на ведущих новостных сайтах и в Интернет-изданиях;
– публикует статьи и заметки на страницах соцсетей, имеющих открытый доступ;
– размещает по просьбе членских организаций их специальную информацию на корпоративном сайте ФПРК;
– оказывает методическую и технологическую помощь членским организациям ФПРК при создании их собственных сайтов;
– размещает на сайте ФПРК материалы о практических действиях профессиональных союзов, опубликованных в средствах массовой информации (газетах, журналах, Интернет-изданиях) с указанием печатного издания.
Информационные структуры отраслевых профессиональных союзов и территориальных профобъединений:
– создают и поддерживают сайты и аккаунты профобъединений;
– регулярно передают в Медиацентр ФПРК информацию для размещения на корпоративном сайте Федерации;
– участвуют в организации интерактивных акций, создании видео роликов, эксплейнеров.
- ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПРЕСС-СЛУЖБАМИ ПРОФЦЕНТРОВ И ОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
6.1. Медиацентр ФПРК активно взаимодействует с информационными структурами аппаратов членских организаций, оказывая им необходимую информационную и методическую помощь.
6.2. Медиацентр ФПРК:
– дает рекомендации для профсоюзных пресс-служб и изданий, регулярно информирует их о новых направлениях в работе информационных структур профсоюзов регионального уровня;
– направляет им для работы и использования в печати и социальных сетях информационные пакеты, содержащие сообщения, статьи, комментарии, интервью, заявления выборных органов и руководителей ФПРК;
– организует обучение сотрудников информационных служб отраслевых профессиональных союзов и Профцентров и обмен опытом, для чего не реже одного раза в год проводит семинары и стажировки для сотрудников пресс-служб;
6.3. Отраслевые профессиональные союзы и Профцентры обеспечивают дальнейшее распространение информации, полученной от Медиацентра ФПРК.
Профкомы полученную информацию доводят до членов профессионального союза и работников.
- ИНЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОБЩЕСТВЕННОГО МНЕНИЯ
7.1. ФПРК считает одним из важнейших условий своей деятельности формирование благоприятного общественного мнения о профсоюзной работе.
ФПРК стремится обеспечить широкое обсуждение социально-трудовых проблем в трудовых коллективах и средствах массовой информации. В этой связи перед Медиацентром ФПРК стоит задача максимально широко распространить информацию соответствующего характера: о путях решения трудовых споров и конфликтов, мерах по безопасности труда, о размере зарплат в различных отраслях и секторах экономики, состоянии рынка труда, о передовом опыте профсоюзного движения и т.п.
7.2. С целью научного обоснования деятельности ФПРК будут проводиться социологические опросы и исследования общественного мнения.
7.3. ФПРК намерена вести активную издательскую деятельность, продолжить выпуск книг и брошюр, посвященных теории и практике профсоюзной работы, социальному партнерству.
7.4. На Медиацентр ФПРК возлагается решение вопросов, связанных с разработкой и выпуском имиджевой и представительской продукции, а также видеофильмов и роликов о деятельности профессиональных союзов (после укомплектования необходимым телевизионным оборудованием).
- ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ФПРК
8.1 Финансовое обеспечение информационной политики ФПРК осуществляется за счет сметы расходов на развитие информационного продвижения деятельности Федерации и ее членских организаций.
Приложение № 1
к постановлению Генерального Совета ФПРК
от ______ № _______
Периодичность и сроки представления
форм статистической отчетности
| № | Наименование
формы |
Периодичность | Сроки |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Форма 1 «Статистический отчет о профсоюзном членстве и профсоюзных органах» | 1 раз в год | до 20 февраля |
| 2 | Форма 2 «Статистический отчет о структуре профсоюза» | 1 раз в год | до 20 февраля |
| 3 | Форма 3 «Статистический отчет по безопасности и охране труда» | 1 раз в год | до 20 февраля |
| 4 | Форма 4 «Статистический отчет по коллективно-договорной кампании» | 1 раз в год | до 20 февраля |
| 5 | Форма 5 «Статистический отчет по членским взносам» | 1 раз за полугодие | за первое полугодие – до 20 августа, за второе полугодие до 20 февраля |
| 6 | Форма 6 «Статистический отчет по правозащитной работе» | 1 раз в год | до 20 февраля |
Общественное объединение «Казахстанский отраслевой профсоюз работников образования и науки» данное приложение представляет один раз в год до 15 февраля года, следующего за отчетным.
Приложение № 2
к постановлению Генерального Совета ФПРК
от ______ № _______
Рекомендации по заполнению
форм статистической отчетности
По форме 1 «Статистический отчет о профсоюзном членстве и профсоюзных органах в Федерации профсоюзов Республики Казахстан по состоянию на 01. _______»
| № | Наименование | Данные |
| 1 | Количество предприятий и организаций отрасли с присутствием профсоюза | Общее количество предприятий и организаций в отрасли с присутствием профсоюзов. |
| – в них всего работников | Общая численность работников в отрасли на предприятиях и организациях с присутствием профсоюзов. | |
| 2 | Всего членов профсоюза, в том числе: | Численность членов профсоюза. Данная строка суммируется из: работающих, временно не работающих, студентов ВУЗов и ТиПО, неработающих пенсионеров. |
| работающие | Численность работающих членов профсоюза. | |
| временно не работающие | Численность членов профсоюза временно не работающих (уволившиеся, находящиеся в отпуску по уходу за ребенком и т.д.) | |
| обучающиеся в учебных заведениях | Численность членов профсоюза, обучающихся в высших учебных заведениях и организациях технического и профессионального образования. | |
| неработающие пенсионеры | Численность членов профсоюза, являющихся пенсионерами, не состоящими в трудовых отношениях. | |
| – женщины | В данной строке отражаются сведения о численности в профсоюзах женщин. | |
| – молодежь в возрасте до 29 лет | В данной строке отражаются сведения о численности в профсоюзах молодежи до 29 лет. | |
| – члены профсоюза до 35 лет | В данной строке отражаются сведения о численности членов профсоюза до 35 лет. | |
| 3 | Всего освобожденных выборных профсоюзных работников,
в том числе: |
Общая численность освобожденных выборных профсоюзных работников. |
| – председатель отраслевого профсоюза | численность освобожденных выборных председателей отраслевого профсоюза. | |
| – заместитель председателя отраслевого профсоюза | численность освобожденных выборных заместителей председателей отраслевого профсоюза. | |
| – председатели областных, территориальных организаций | численность освобожденных председателей структурных подразделений отраслевого профсоюза, не являющихся филиалом, представительством или локальным профсоюзом.
Данные заполняются профсоюзами бюджетной сферы. |
|
| – председатели филиалов | численность освобожденных выборных председателей филиалов отраслевого профсоюза. | |
| – председатели представительств | численность освобожденных выборных председателей представительств отраслевого профсоюза | |
| – председатели первичных профсоюзных организаций | численность освобожденных выборных председателей первичных профсоюзных организаций отраслевого профсоюза. | |
| – председатели цеховых профорганизаций | численность освобожденных выборных председателей цеховых профорганизаций отраслевого профсоюза. | |
| 4 | Всего неосвобожденных председателей первичных профорганизаций | Общее количество неосвобожденных председателей первичных профорганизаций. |
| 5 | Всего ревизионных комиссий | Общее количество ревизионных комиссий, созданных в отраслевом профсоюзе и его структурах. |
| Количество членов в ревизионных комиссиях | Общее количество членов в ревизионных комиссиях, созданных в отраслевом профсоюзе и его структурах. | |
| 6 | Всего прошли обучение, из них: | В данной строке отражаются сведения по профсоюзному обучению всех членов отраслевого профсоюза. В данную форму не входят данные об обучающихся в высших учебных заведениях. |
| – председатели профсоюзных организаций | В данной строке отражаются сведения по профсоюзному обучению председателей первичных и локальных профсоюзных организаций. | |
| – профсоюзный актив | В данной строке отражаются сведения по профсоюзному обучению профсоюзного актива (члены профкома, ревизионные комиссии, цехкомы, профгруппорги и др.) | |
| – члены профсоюза | В данной строке отражаются сведения по профсоюзному обучению членов профсоюза. |
По форме 2 «Статистический отчет о структуре отраслевого профсоюза Федерации профсоюзов Республики Казахстан»
| № | Наименование | Данные |
| 1 | Столбец «2» | Наименование областей РК, городов Астана и Алматы. |
| Областные территориальные организации | ||
| 2 | Столбец «3» Количество | Общее количество структурных подразделений отраслевого профсоюза в регионе, не являющихся филиалами, представительствами или локальными профсоюзами.
Данные показатели относятся к профсоюзам бюджетной сферы. |
| 3 | Столбец «4» Члены профсоюза | Численность членов профсоюза, состоящих в профсоюзах, вошедших в областную, территориальную организацию. |
| Филиалы | ||
| 4 | Столбец «5» Количество | Количество филиалов отраслевого профсоюза в регионе. |
| 5 | Столбец «6»
Члены профсоюза |
Численность членов профсоюза, состоящих в профсоюзах, вошедших в филиалы. |
| Представительства | ||
| 6 | Столбец «7» Количество | Количество представительств отраслевого профсоюза в регионе. |
| 7 | Столбец «8»
Члены профсоюза |
Численность членов профсоюза, состоящих в профсоюзах, вошедших в представительства. |
| Локальные профсоюзы | ||
| 8 | Столбец «9» Количество | Количество локальных профсоюзов в регионе. |
| 9 | Столбец «10»
Первичные организации в составах локальных профсоюзов |
Количество первичных организаций в составах локальных профсоюзов в регионе. |
| 10 | Столбец «11»
Члены профсоюза |
Численность членов профсоюза, состоящих в профсоюзах, вошедших в состав локальных профсоюзов. |
| Первичные организации профсоюза | ||
| 11 | Столбец «12» Количество | Количество первичных организаций профсоюза в регионе. |
| Столбец «13» Первичные организации со статусом филиалов | Количество первичных организаций со статусом филиалов в регионе. | |
| Столбец «14» Члены профсоюза | Численность членов профсоюза, состоящих в первичных организациях профсоюза. | |
По форме 3 «Статистический отчет по безопасности и охране труда»
В данной форме отражается деятельность производственных советов по безопасности и охране труда и технических инспекторов по охране труда.
По форме 4 «Статистический отчет об итогах коллективно-договорной кампании в отраслевом профсоюзе»
В данной форме отражаются итоги коллективно-договорной кампании отраслевого профсоюза за отчетный период.
По форме 5 «Статистический отчет о перечислении членских взносов»
В данной форме отражаются фактически сложившиеся показатели финансовой отчетности по исчислению и уплате членских взносов отраслевыми профсоюзами. Показатели валовой суммы профсоюзных взносов от всех членов профсоюза, входящих в членскую организацию и размер членских взносов, подлежащие перечислению в ФПРК указываются в соответствии с положением и методическими разъяснениями, утвержденными соответствующими органами профсоюза.
По форме 6 «Статистический отчет о правозащитной деятельности отраслевого профсоюза»
При заполнении позиции 1 указывается количество штатных работников отчитывающейся профсоюзной организации, имеющих юридическое образование, в чьи обязанности согласно должностной инструкции входит решение правовых вопросов в деятельности организации, оказание правовой помощи членам профсоюза и т.п.
В позиции 2 указывается количество встреч с работодателями по обсуждению проблем применения трудового законодательства РК, вопросов исполнения условий коллективных договоров, а также обучающих семинаров, вебинаров с участием работодателей с указанием количества участников.
В позиции 3 указывается количество нормативных правовых актов, в разработке которых принимали участие представители профессионального союза, а также их наименование и государственный орган, при котором создана рабочая группа.
В позиции 4 указывается количество предложений и замечаний к проектам законов и иных нормативных правовых актов с указанием госоргана или организации, в которые были направлены предложения и замечания, в том числе учтенных в при подготовке проектов законов и иных нормативных правовых актов.
В позиции 5 указывается соответственно количество выступлений представителей профессионального союза и других публикаций в средствах массовой информации, в том числе в периодических печатных изданиях, теле-, радиоканалах, социальных сетях.
В позиции 6 указывается число методических рекомендаций по правовым вопросам для организационных структур и членов профсоюза (в письменной информации указывается, где и кем были разработаны рекомендации).
В позиции 7 указываются сведения о наличии актуальной статистической и иной информации, отчетов о правозащитной деятельности для информирования общественности о правозащитной деятельности профессионального союза, обратной связи с членами профессионального союза при рассмотрении жалоб и предложений на интернет-ресурсе профессионального союза или ФПРК, социальных сетях, с указанием ссылки с интернет. В письменной информации указываются сведения о наличии собственного интернет-ресурса, страниц в Фейсбуке и ВКонтакте и др. (при наличии указать).
В позиции 8 указывается общее количество рассмотренных обращений работников по вопросам защиты их трудовых и социально-экономических прав и интересов, в том числе письменных (на бумажном носителе, в СМИ, сети Интернет), устных (при проведении публичных выступлений, встреч с коллективами работников организаций, по телефону), данных на личном приеме.
В позиции 9 указывается количество обращений по характеру вопросов (оплаты труда, увольнения и трудоустройство, пенсионное обеспечение и выплата пособий, отдых и санаторно-курортное обслуживание, работа профсоюзных органов, другие вопросы), а также количество обращений, отправленных по принадлежности, и находящихся на исполнении.
В позиции 10 указывается количество организаций, в отношении которых осуществлен общественный контроль за соблюдением трудового законодательства РК и выявленных посредством его проведения фактов нарушений.
В позиции 11 указывается количество обращений, по результатам которых погашена текущая задолженность в предприятиях перед работниками (конкретные данные), суммы возвращенных незаконно удержанных или невыплаченных членам профсоюза денежных средств по требованиям профорганов, общее количество работников, восстановленных на работе по требованию или при помощи представителей профсоюза (путем выдачи нанимателю представления, посредством убеждения или через суд) (конкретные данные). В отдельной строке данной позиции указывается количество случаев, когда работниками профсоюзного органа оказана правовая помощь в оформлении документов в согласительную комиссию, в суд, другие органы и организации по просьбам работников.
В позиции 12 указывается количество судебных дел (но не судебных заседаний), в процессе рассмотрения которых юристами, активом профсоюза представлялись интересы работников по вопросам, отнесенным к компетенции профсоюза (конкретные данные).
В позиции 13 указывается количество коллективных трудовых споров, рассмотренных с участием юристов, количество работодателей, работников.
В позиции 14 указывается количество споров между работниками и работодателями, рассмотренных во внесудебном порядке с использованием примирительных процедур (медиации), а также количество споров, разрешенных положительно.
| Форма №1 | ||
| утверждена постановлением Генерального Совета ФПРК | ||
| от __________ № _________ | ||
| Статистический отчет | ||
| о профсоюзном членстве и профсоюзных органах | ||
| в Федерации профсоюзов Республики Казахстан | ||
| по состоянию на 01. _________ | ||
| (наименование отраслевого профсоюза) | ||
| № | Наименование | Количество |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Количество предприятий и организаций отрасли с присутствием профсоюза | |
| – в них всего работников | ||
| 2. | Всего членов профсоюзов, из них: | |
| работающих | ||
| временно не работающих | ||
| обучающихся в учебных заведениях | ||
| неработающих пенсионеров | ||
| в том числе: | ||
| -женщин | ||
| – молодежи в возрасте до 29 лет | ||
| – членов профсоюза до 35 лет | ||
| 3. | Всего освобожденных выборных профсоюзных работников | |
| в том числе: | ||
| – председатель отраслевого профсоюза | ||
| – заместитель председателя отраслевого профсоюза | ||
| – председатели областных, территориальных организаций | ||
| – председатели филиалов | ||
| – председатели представительств | ||
| – председатели первичных профсоюзных организаций | ||
| – председатели цеховых профорганизаций | ||
| 4. | Всего неосвобожденных председателей первичных профсоюзных организаций | |
| 5. | Всего ревизионных комиссий | |
| Количество членов в ревизионных комиссиях | ||
| 6. | Всего прошли обучение, из них: | |
| – председатели профсоюзных организаций | ||
| – профсоюзный актив | ||
| – члены профсоюза | ||
| Форма №2 | |||||||||||||
| утверждена постановлением Генерального Совета ФПРК | |||||||||||||
| от __________ № _________ | |||||||||||||
| Статистический отчет о структуре профсоюза | |||||||||||||
| ____________________________________ | |||||||||||||
| (наименование отраслевого профсоюза) | |||||||||||||
| по состоянию на 01.____________ г. | |||||||||||||
| № | Регион | Областные территориальные организации | Филиалы | Представительства | Локальные профсоюзы | Первичные организации профсоюза | |||||||
| Количество | Члены профсоюза | Количество | Члены профсоюза | Количество | Члены профсоюза | Количество | Первичные организации в составах локальных профсоюзов | Члены профсоюза | Количество | Со статусом филиалов | Члены профсоюза | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 1 | город Астана | ||||||||||||
| 2 | город Алматы | ||||||||||||
| 3 | город Шымкент | ||||||||||||
| 4 | Акмолинская область | ||||||||||||
| 5 | Актюбинская область | ||||||||||||
| 6 | Алматинская область | ||||||||||||
| 7 | Атырауская область | ||||||||||||
| 8 | Восточно-Казахстанская область | ||||||||||||
| 9 | Жамбылская область | ||||||||||||
| 10 | Западно-Казахстанская область | ||||||||||||
| 11 | Карагандинская область | ||||||||||||
| 12 | Костанайская область | ||||||||||||
| 13 | Кызылординская область | ||||||||||||
| 14 | Мангистауская область | ||||||||||||
| 15 | Павлодарская область | ||||||||||||
| 16 | Северо-Казахстанская область | ||||||||||||
| 17 | Туркестанская область | ||||||||||||
| Итого | |||||||||||||
| Председатель______________________ | |||||||||||||
| подпись | фамилия, имя, отчество | ||||||||||||
| Ответственный исполнитель: фамилия, имя, отчество | |||||||||||||
| телефон | |||||||||||||
Форма №3
утверждена постановлением Генерального Совета ФПРК
от ______ № _______
Статистический отчет
по безопасности и охране труда
_______________________________________________
(наименование отраслевого профсоюза)
по состоянию на 01. ___________
| №
|
Показатели работы |
Всего за отчетный год |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Количество производственных советов по БиОТ: | |
| – в том числе инициированных профсоюзами | ||
| 2 | Количество технических инспекторов по охране труда: | |
| -в том числе прошедшие обучение по БиОТ | ||
| 3 | Количество проведенных проверок: | |
| – по инициативе производственного совета | ||
| – по инициативе работников | ||
| – иные проверки | ||
| 4 | Выявлено нарушений | |
| – по обеспечению безопасных условий труда, в том числе: | ||
| – нарушение требований правил, инструкций по охране труда | ||
| – по обучению и инструктажу работников | ||
| – по обеспечению спецодеждой, спецобувью, СИЗ | ||
| – прочие | ||
| 5 | Устранено замечаний | |
| – по обеспечению безопасных условий труда | ||
| – нарушение требований правил, инструкций по охране труда | ||
| – по обучению и инструктажу работников | ||
| – по обеспечению спецодеждой, спецобувью, СИЗ | ||
| – прочие | ||
| 6 | Количество выданных предложений, направленных на улучшение условий и безопасности труда в организации | |
| 7 | Количество приостановленных работ: | |
| – станков, машин и оборудования | ||
| – производственных цехов | ||
| – рабочих мест | ||
| 8 | Количество несчастных случаев на производстве: | |
| – в том числе со смертельным исходом | ||
| Количество участий в расследованиях несчастных случаев | ||
| 9 | Количество участий в проведении аттестации рабочих мест | |
| 10 | Количество проведенных техническими инспекторами семинаров и занятий по вопросам безопасности и охраны труда |
Председатель _______________________ ________________________
подпись фамилия, имя, отчество
Ответственный исполнитель: фамилия, имя, отчество
Телефон
*В данной форме отражаются сведения о количестве производственных советов, их деятельности, в том числе о работе технических инспекторов по охране труда
Форма №4
утверждена постановлением Генерального Совета ФПРК
от ______ № _______
Статистический отчет
об итогах коллективно-договорной кампании __________________________________
(название отраслевого профсоюза)
по состоянию на 01. 01.2019г.
| №
п/п |
Наименование | Всего | |
| 1 | Количество профсоюзных организаций, входящих в отраслевой профсоюз | ||
| 2 | Количество коллективных договоров в отраслевом профсоюзе, в том числе: | ||
| 2.1 | – колдоговоров, заключённых в отчётном году | ||
| 2.2 | – колдоговоров, заключённых в предыдущие годы | ||
| 2.3
|
– колдоговоров, действовавших в предыдущие годы и продлённых на новый срок в отчётном году | ||
| 3 | Количество колдоговоров, в которых установлен порядок индексации заработной платы в организации | ||
| 4 | Количество профсоюзных организаций, где не заключён колдоговор | ||
| 5 | Количество работающих в организациях, в которых действуют профсоюзные организации | ||
| 6 | Действие коллективных договоров распространено, всего на: | ||
| 6.1 | – работников организаций – членов профсоюзов | ||
| 6.2 | – работников организаций – не членов профсоюза | ||
| 7 | Количество соглашений: | ||
| 7.1 | – отраслевых, заключенных на республиканском уровне | ||
| 7.2 | – региональных отраслевых, заключенных на: | ||
| областном уровне | |||
| городском уровне | |||
| районном уровне |
Председатель ____________________ _____________ ____________
подпись фамилия, имя, отчество
Ответственный исполнитель: фамилия, имя, отчество
телефон
| Форма №5 | ||||||
| утверждена постановлением Генерального Совета ФПРК | ||||||
| от __________ № ________ | ||||||
| Статистический отчет по членским взносам | ||||||
| ____________________________ | ______________ | |||||
| (наименование отраслевого профсоюза) | ||||||
| на 01. ___________________ | ||||||
| (отчетный период) | ||||||
| № | Наименование | План | Факт | % исполнения | Отклонение | Причины неисполнения плана |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | Численность работающих членов профсоюза по состоянию на 01.01. ___г. | |||||
| 2 | Среднемесячная заработная плата работника – члена профсоюза членской организации | |||||
| 3 | Валовая сумма профсоюзных членских взносов от всех членов профсоюза, входящих в членскую организацию | |||||
| 4 | Членские профсоюзные взносы, подлежащие перечислению в ФПРК | |||||
| Председатель_____________ | ||||||
| подпись | фамилия, имя, отчество | |||||
| Ответственный исполнитель: фамилия, имя, отчество | ||||||
| телефон | ||||||
Форма № 6
утверждена постановлением Генерального Совета ФПРК
от __________№ __________
Статистический отчет
по правозащитной работе
_____________________________________
(наименование профессионального союза)
за 20 ______ год
| № | Наименование | Количество |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Численность юристов, работающих в профсоюзных органах,
в том числе в аппарате профессионального союза |
|
| 2 | Количество мероприятий по обсуждению проблем применения трудового законодательства РК, вопросов исполнения условий коллективных договоров /количество участников
в том числе: |
/ |
| 2.1 | встреч с работодателями | |
| 2.2 | обучающих семинаров, вебинаров | |
| 3 | Количество нормативных правовых актов, в разработке которых принимали участие представители профессионального союза (указать наименование НПА, орган при котором создана рабочая группа) | |
| 4
|
Количество предложений и замечаний к проектам законов и иных нормативных правовых актов (указать в какой госорган или организацию направлены) | |
| 4.1 | в том числе учтенных в при подготовке проектов законов и иных нормативных правовых актов | |
| 5 | Количество выступлений и других публикаций в средствах массовой информации | |
| 6 | Количество методических рекомендаций по правовым вопросам для организационных структур и членов профсоюза | |
| 7 | Наличие актуальной статистической и иной информации, отчетов о правозащитной деятельности, обратной связи с членами профессионального союза при рассмотрении жалоб и предложений на интернет-ресурсе профессионального союза или ФПРК, социальных сетях (указать ссылку) | да/нет |
| 8 | Рассмотрено обращений,
в том числе: |
|
| 8.1 | письменные | |
| 8.2 | устные | |
| 8.3 | на личном приеме | |
| 9 | Рассмотрено обращений, в том числе по вопросам: | |
| 9.1 | оплаты труда | |
| 9.2 | увольнений и трудоустройства | |
| 9.3 | пенсионного обеспечения и выплаты пособий | |
| 9.4 | отдыха и санаторно-курортного обслуживания | |
| 9.5 | работы профсоюзных органов | |
| 9.6 | другим вопросам | |
| 9.7 | отправлено по принадлежности | |
| 10 | Количество организаций, в отношении которых осуществлен общественный контроль за соблюдением трудового законодательства РК и выявленных посредством общественного контроля фактов нарушений | / |
| 11 | Обращения, по результатам которых: | |
| 11.1 | погашена текущая задолженность в ___ предприятиях перед ___ работниками на сумму ______ тенге | |
| 11.2 | возвращено незаконно удержанных или невыплаченных членам профсоюза денежных средств по требованиям профорганов | |
| 11.3 | восстановлено на работе (человек) | |
| 11.4 | оказана правовая помощь в оформлении документов: | |
| 11.4.1 | в согласительную комиссию | |
| 11.4.2 | в суд | |
| 11.5 | другое (при наличии указать) | |
| 12 | Рассмотрено дел в судах с участием юристов, профсоюзного актива | |
| 13 | Количество коллективных трудовых споров, рассмотренных
с участием юристов, профактива (количество работодателей/число работников) |
|
| 14 | Рассмотрено споров между работниками и работодателями во внесудебном порядке с использованием примирительных процедур,
из них разрешено положительно |
/ |
Председатель _________________ ________________
подпись (инициалы, фамилия)
Примечание. Информацию представлять с обязательным приложением:
1) пояснительной записки;
2) с приложением методических рекомендаций по правовым вопросам, решений судов и ответов государственных органов и иных материалов (при наличии).
Одновременно со сведениями об обращениях граждан, поступивших в профсоюзный орган (позиция 8), представляется информация, содержащая 2-3 примера обращений.
