На каких условиях предусмотрены социальные выплаты работникам в связи с потерей доходов в период ЧП

Работающие граждане Казахстана, потерявшие доходы в период ЧП в связи с выходом в вынужденные отпуска без оплаты труда получат выплаты из государственного фонда социального страхования. Размер социальной выплаты на одного работника составит 1 МЗП или 42,5 тысячи тенге в месяц.

В ходе заседания Государственной комиссии по чрезвычайному положению 23 марта 2020 года Президент РК Касым-Жомарт Токаев поставил перед Правительством задачу по выплате пособий гражданам, лишившимся дохода в период чрезвычайного положения.

Как сообщил министр информации и общественного развития РК Даурен Абаев, выплаты из государственного фонда социального страхования будут предоставляться гражданам РК, осуществляющим трудовую деятельность на территории Казахстана в соответствии со следующими условиями:

Претендовать на получение выплаты работник может в том случае, если он был отправлен в отпуск без сохранения заработной платы в связи с введением режима ЧП.

Социальная выплата распространяется только на работников среднего, малого и микро-бизнеса.

Для получения услуги необходимо, чтобы за работника делали отчисления в государственный фонд соцстрахования (ГФСС) не менее 3 месяцев за последний год до даты введения ЧП.

Соцвыплаты будут предоставляться работнику в период его нахождения в отпуске, но не дольше периода действия режима ЧП.

Для назначения новой соцвыплаты работодателям необходимо обратиться в местные органы по вопросам занятости с документами, подтверждающими потерю дохода их работниками в связи с ограничением деятельности в период ЧП.

Речь идёт о списке работников и выписке из приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. На основании заявок работодателей районный штаб по вопросам занятности населения принимает решение об оказании соцподдержки работодателю.

А отделение госкорпорации «Правительство для граждан» самостоятельно формирует списки работников, которым госфонд произведёт выплаты.

Уволенные работники, в свою очередь, смогут получать выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе социального страхования и дохода за последние 24 месяца.

Выплаты будут осуществляться за счёт средств госфонда, в размере 40% от потерянного дохода. Для этого уволенному работнику достаточно подать в центр занятости населения одно заявление на регистрацию в качестве безработного и назначение соцвыплаты по потере работы.

Выплата будет осуществляться автоматически. Также, если гражданин уже зарегистрирован в качестве безработного, заявление на назначение соцвыплаты может быть подано через портал электронного правительства.