24 сентября в онлайн формате под председательством заместителя акима города Алматы Кикимова М.С. с участием всех сторон социального партнерства состоялось очередное заседание 3х сторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
Одним из вопросов повестки дня, в соответствии с поручением заместителя Премьер Министра страны Е.Л.Тугжанова, было рассмотрение членами комиссии изменений и дополнений в Положение о городской комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. Управлением социального благосостояния города предлагается внести изменения в части определения задач и прав комиссии по недопущению трудовых конфликтов, а именно рассмотрение на заседаниях комиссии вопросов задолженности по заработной плате, по производственному травматизму, заслушивание руководителей проблемных предприятий включенных в Карту трудовых рисков. Следующее дополнение – по внесению предложений по включению, исключению предприятий в Карту трудовых рисков (ситуационный центр Министерства труда).
Главный госинспектор труда города, заместитель руководителя Управления социального благосостояния А.К.Мукажанова довела до сведения членов комиссии, что с начало текущего года рассмотрено 2505 обращений горожан, которые в основном касались несвоевременной выплаты заработной платы заявителям. По итогам рассмотрения заявлений, обращений 2301 обращение (91%) разрешено положительно, было выплачено свыше 260 млн. тенге заработной платы. От 923 работников предприятий города поступило 80 коллективных обращений, из них положительно разрешены 36%.
По вопросу погашения задолженности по заработной плате в ТОО «Стеллажи kz», ТОО «Baytamaq», NT «Viva» доложили представители предприятий.
Так, по ТОО «Стеллажи kz» бухгалтер предприятия отчиталась, что задолженность 3х работников в сумме 497 тысяч тенге полностью погашена.
По ТОО «Baytamaq» работодатель признает задолженность, обещает погасить, на предприятии возникли финансовые проблемы. Государственные инспекторы помогли работникам подать иск в суд, теперь решением суда им выплатят заработную плату.
По NT «Viva» работникам рекомендовано обратиться в суд с иском, задолженность 7 работников составляет 2,8 млн.тенге.