22 февраля 2022 года в филиал Юридической клиники Федерации профсоюзов Республики Казахстан в Павлодаре обратился сотрудник учреждения, на которого приказом было возложено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Сотрудник утверждал, что нарушения трудовой дисциплины не совершал, место работы не покидал, объяснительную перед изданием приказа от него не просили, о факте издания приказа ему стало известно спустя три недели после его издания.
Руководителем филиала Юридической клиники ФПРК дана правовая консультация:
- До применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан затребовать от работника письменное объяснение;
- Акт о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания;
- Обжалование приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности может быть обжаловано в согласительную комиссию по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
По итогам приема в филиале Юридической клиники ФПРК работнику оказана помощь в оформлении заявления в согласительную комиссию по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, обращение взято на контроль до его полного разрешения.