23 июня 2022 года состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений под руководством Первого заместителя акима Крук О.П. с подключением акиматов городов и районов, при участии со стороны профессиональных союзов депутата Павлодарского областного маслихата председателя ТОП «Профсоюзный центр Павлодарской области» Айтжановой Д.Н., председателя ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки» Науразбаевой Г.А., депутата Павлодарского областного маслихата заместителя председателя ОО «Отраслевой горно-металлургический профессиональный союз «Казпрофметалл» по Павлодарской области» Даумовой Р.Ж.
Согласно повестке заседания по предложению Территориального объединения профсоюзов Павлодарской рассмотрен вопрос об исполнении обязательств Областного соглашения, заключенного между акиматом Павлодарской области, Территориальным объединением профсоюзов Павлодарской области», Объединением юридических лиц «Национальная Конфедерация Работодателей (предпринимателей Республики Казахстан» в части обеспечения занятости населения.
Спикером выступила руководитель ГУ «Управление координации занятости и социальных программ области» Дисюпова А.А.
«По мерам поддержки предпринимательства в 2022 году планируется обучить 1250 человек по программе «Бастау-бизнес», из них 1235 человек по безвозмездным грантам. 470 грантов будет предоставлено молодежи до 29 лет, выдано 123 гранта, 36 человек из числа молодежи получили гранты. Реализовано 10 инфраструктурных проектов, создано 13 постоянных рабочих мест при плане 155. В рамках реализации Дорожной карты занятости сформирован пул по пяти направлениям, создано 55 рабочих мест, из них 40 постоянных. Транспорт, логистика, фриланс активно развиваются как варианты гибкой формы занятости. Предусмотрено охватом бесплатного технического образования в объеме 4600 мест. По обеспечению профессиональной переподготовкой безработных граждан обучение проводится по заявкам работодателем, охвачено порядка 50% нуждающихся безработных граждан, до конца года будет обучено порядка 1000 человек, которые пользуются льготами, по профессиям парикмахер, электрогазосварщик, изготовитель каркасов, массажист, сборщик мебели, штукатур. Проводятся меры по субсидированным рабочим местам. Охват составляет 2090 человек. 9041 человек охвачены активными формами занятости. 118 единиц квоты по привлечению иностранной рабочей силы в Павлодарской области, сокращено на 20 единиц, нарушений по привлечению иностранной рабочей силы не установлено»,- проинформировала спикер членов трехсторонней комиссии.
На вопрос Председателя Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области Айтжанова Д.Н. по проекту «Серебряный возраст» был дан ответ, что реализация проекта начата, 12 человек направлено по проекту «Серебряный возраст» на рабочие места. При этом лица предпенсионного возраста, которым до оформления пенсии по возрасту осталось 2-3 года, должны состоять на учете как лица ищущие работу или быть зарегистрированными как безработные, а работодатели должны быть более активны в реализации проекта.
По второму вопросу «О контроле за соблюдением работодателями трудового законодательства, в том числе по вопросу равных условий и оплаты труда казахстанских и иностранных работников» выступил и.о. руководителя ГУ «Управление труда Павлодарской области» Сабыров А.А.
«В 2022 году 699 обращений граждан было рассмотрено, оставная часть по несоблюдению сроков выплаты зарплаты работодателями. Жалоб по вопросу равных условий и оплаты труда казахстанских и иностранных работников не поступало. Из 3, 3 млн. тенге наложенных на работодателей штрафных санкций взыскано 100%. За период 2022 года установлено 38 несчастных случаев, связанных с производством, из них 21 случай с тяжелым исходом. Мониторинг жалоб и обращений проводится постоянно. Ситуация на предприятиях с иностранными инвесторами стабильная»,- отмечено в выступлении.
Председатель Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области Айтжанова Д.Н. подняла вопрос об отсутствии государственного инспектора по труду в таком крупном промышленном городе как Экибастуз и попросила обратить на это внимание.
По итогам заседания комиссией даны соответствующие поручения.