31 октября 2022 года в Центре развития молодежных инициатив состоялась диалоговая площадка по трудоустройству молодежи, участие в которой приняли более 180 выпускников средних специальных и высших учебных заведений.
Специалист КГУ «Центр занятости населения акимата города Павлодара Павлодарской области» Бултыкова Д.И. рассказала об условиях участия молодежи в проектах по трудоустройству под названием «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Серебряный возраст», «Контракт поколений».
Руководитель Примирительного центра «Татуласу орталығы» Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области Иванова М.А. подробно разъяснила о правовом регулировании труда молодежи по трудовому законодательству, значении заключения трудового договора, его содержании, отличии от других договоров, порядке его изменения и дополнения, установления испытательного срока при приеме на работу, об основаниях и порядке прекращения трудового договора.
«В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Трудового Кодекса Республики Казахстан трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими шестнадцатилетнего возраста. С работниками, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, запрещается: заключение договора о полной материальной ответственности; привлечение к работам в ночное время (с 22 до 6 часов); привлечение к сверхурочным работам; сокращенная продолжительность рабочего времени: для лиц от 14 до 16 лет – не более 24 часов в неделю, для лиц от 16 до 18 лет- не более 36 часов в неделю»,- разъяснила спикер.
Особое внимание было уделено установлению льгот для молодежи в коллективных договорах предприятий. Спикер ознакомила участников площадки с анализом коллективных договоров предприятий Павлодарской области по установлению льгот для работающей молодежи, изданного Территориальным объединением профсоюзов Павлодарской области.
Для повышения правовой грамотности молодежи Иванова М.А. разъяснила о порядке разрешения индивидуальных трудовых споров и значении процедуры медиации для достижения консенсуса в разрешении конфликта на примерах из опыта Примирительного центра «Татуласу орталығы» Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области.
По завершению мероприятия Иванова М.А. ответила на индивидуальные вопросы молодежи по вопросам трудового законодательства.