При ТОП «Профсоюзный центр Акмолинской области» действует Юридическая клиника, в которую продолжают обращаться жители города Кокшетау и Акмолинской области.
Граждане обращаются по различным юридическим вопросам и получают бесплатную юридическую консультацию с разъяснениями действующего законодательства Республики Казахстан, находят оптимальное и эффективное решение ситуаций.
К примеру, член профсоюза обратился в Юридическую клинику со следующим вопросом: «В случае ухода сотрудницы в декрет: должен ли работодатель выплачивать ей компенсацию за неиспользованный отпуск?».
В рамках данного вопроса были даны разъяснения, что согласно п.2 ст.96 ТК РК, компенсационная выплата за неиспользованным работником дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска выплачивается работнику при прекращении трудового договора.
На основании п.3 ст.95 ТК РК также компенсационная выплата производится за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, если работник был из него отозван, и неиспользованная часть отпуска не была предоставлена работнику в другое время.
Такая выплата производится по соглашению работника и работодателя.
Таким образом, ТК РК не предусматривает выплату компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска при выходе работницы в отпуск по беременности и родам.
Накопленные дни отпуска следует присоединить к отпуску по беременности и родам (сначала предоставляется отпуск по беременности и родам, затем -трудовой), или работница сможет использовать эти дни позже, когда выйдет из декрета.
Гражданка была удовлетворена ответами и разъяснениями, дополнительно было предложено как оптимально и эффективно решить данную ситуацию.
#aqmola #kasipodaqkz #юридическаяклиника