globe

Автор: Пресс-служба ФПРК

Новости 

Договорные отношения между работодателем и работником – основа стабильности!

В Павлодаре состоялась встреча представителей общественности региона с заместителем премьер-министра  Бердибеком Сапарбаевым  и министром труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 

Читать далее
Профсоюз помогает Юридическая консультация 

Вопрос: Я работаю воспитателем в детском саду, получаю заработную плату по средне-специальному образованию. В ноябре 2016 года получила диплом высшего педагогического образования Кыргызстана, и в январе 2017 года сдала диплом на нострификацию. С какого периода мне будет выплачиваться зарплата, как специалисту высшего уровня квалификации?    

 Ответ. Согласно подпункту 15) пункта 1 статьи 1 Закона Республики Казахстан «Об образовании» нострификация документов об образовании – процедура, проводимая

Читать далее
Профсоюз помогает Юридическая консультация 

Вопрос: Как оплачивается работа учителя с недельной нагрузкой 21 часов во время каникул?

Ответ: Пунктом 11 приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 г. № 40 «Об утверждении Правил

Читать далее
Профсоюз помогает Юридическая консультация 

Вопрос: Какой порядок исчисления заработной платы учителя математики высшего уровня квалификации, второй квалификационной категории, имеющего стаж работы по специальности 5 лет?

  Ответ: Подробные разъяснения о порядке исчисления заработной платы педагогических работников государственных учреждений и казенных предприятий даны в статье «Система

Читать далее
Профсоюз помогает Юридическая консультация 

Вопрос:  В соответствии с заключенным со мной трудовым договором трудовом договоре работнику устанавливается оклад в размере 150000 тенге до выплаты всех налогов и удержаний, установленных действующим законодательством РК. При выплате работнику суммы заработной платы, Работодатель производит удержание у источника выплаты суммы налогов и других обязательных платежей, предусмотренных законодательством РК. Заработная плата выплачивается не позднее 10 числа месяца. Рабочий график 6 дней по 12 часов (включая неоплачиваемые праздничные дни) с 1 выходным (в моем случае пятница). Однако при начислении заработной платы в августе месяце начислена не вся сумму. При этом бухгалтер ссылается на некий бухгалтерский календарь, по которому в августе 31 день и я должен отработать 27 дней, тогда как без выходных дней количество дней составило 26 дней. В итоге мне начислено не 150000, а 144444 тенге (150000/27*26=144444), при этом с мая месяца не было ни одного социального отчисления. Насколько правомерны действия бухгалтерии?

  Ответ: Согласно статье 103 Трудового Кодекса РК (далее – Кодекс) размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости

Читать далее
Юридическая консультация 

Вопрос: Библиотекарь школы, имеющая высшее экономическое образование, 15 лет получала зарплату как сотрудник с высшим образованием, была аттестована на первую категорию областным департаментом образования. В настоящее время получает зарплату по блоку С2, однако ревизор требует понизить ее зарплату до блока Д. и возврат «незаконно выплаченной разницы». По какому блоку должен оплачиваться труд библиотекаря с высшим экономическим образованием?

  Ответ. Оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года

Читать далее
1 … 709 710 711 712 713 … 961