Прошло заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
На повестке дня заседания были рассмотрены важные вопросы: о ходе внедрения Системы управления охраной труда в организациях на основе межгосударственного стандарта (ГОСТ 12.0.230 – 2007), о заключении коллективных договоров на предприятиях города и о проведении акции «Заключите трудовой договор» и о ходе реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы«Еңбек».
Как отметили стороны социального партнерства процесс внедрения СУОТ на предприятиях города государственными инспекторами труда отслеживается на постоянной основе, как в ходе внеплановых проверок, посещении субъектов контроля, в рамках расследований несчастных случаев, так и по поручениям органов прокуратуры.
Вместе с тем в рамках республиканской акции «Заключите трудовой договор» государственными инспекторами труда совместно с профсоюзами были проверены более 40 организаций города, где было выявлено 238 фактов нарушений норм трудового законодательства, то есть 238 работников работали неформально.
На заседании было сказано, что в летний период 2018 года всеми видами отдыха будет охвачено более 85000 детей и подростков, или 97% общего контингента. При 81 школе с 2 по 11 июля работают пришкольные лагеря, пришкольные спортивно-игровые площадки, военно-спортивные площадки, спортивно-оздоровительные площадки. Профкомы заключили договора с руководителями столовых школ по организации отдыха детей сотрудников в пришкольных лагерях. В течение лета отдохнёт в пришкольных лагерях 105 детей сотрудников.
В загородном спортивно-оздоровительном лагере «Арман» отдохнёт более 800 детей, в зоне отдыха «Боровичок» Детского дома отдохнёт за лето 650 детей.
В заключении было рекомендовано государственным инспекторам труда расширить форму взаимодействия в выполнении обсужденных вопросов с профсоюзами столицы и совместно осуществлять конкретные меры по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и гарантий работников, социальной защите и трудоустройстве высвобождаемых работников с заслушиванием отчетов руководителей предприятий о своевременной выплате заработной платы, о профилактике и предупреждении трудовых конфликтов.